根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級(jí)人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公開(kāi)選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〉的通知》（中組發(fā)〔2008〕25號(hào)）、《關(guān)于為地方檢察院系統(tǒng)下達(dá)第二批政法專項(xiàng)編制的通知》（中編發(fā)〔2011〕5號(hào)）和《關(guān)于為市縣檢察院增加政法專項(xiàng)編制的通知》（豫編辦〔2012〕247號(hào)）等法規(guī)文件要求，經(jīng)研究決定，使用我省部分檢察機(jī)關(guān)空缺的80個(gè)和全省基層檢察機(jī)關(guān)新增的373個(gè)，共計(jì)453個(gè)政法專項(xiàng)編制，組織實(shí)施統(tǒng)一公開(kāi)選拔初任檢察官人選工作。

一、公開(kāi)選拔的職位及要求

報(bào)考鄭州鐵路運(yùn)輸檢察分院初任檢察官人選職位：（1）具有本科以上學(xué)歷；（2）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試（取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的限A證、B證，2012年通過(guò)國(guó)家司法考試的可憑成績(jī)通知單報(bào)考）；（3）具有3年以上法律工作經(jīng)歷。

報(bào)考基層檢察院(含鄭州鐵路運(yùn)輸檢察分院所屬基層院）初任檢察官人選職位：（1）具有本科以上學(xué)歷；（2）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試（取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的限A證、B證，2012年通過(guò)國(guó)家司法考試的可憑成績(jī)通知單報(bào)考）；（3）具有2年以上法律工作經(jīng)歷。

報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院初任檢察官人選職位：（1）具有大專以上學(xué)歷；（2）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試（取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的A、B、C證均可，2012年通過(guò)國(guó)家司法考試的可憑成績(jī)通知單報(bào)考）；（3）具有2年以上法律工作經(jīng)歷。放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院在《2012年河南省統(tǒng)一公開(kāi)選拔初任檢察官人選數(shù)量及代碼明細(xì)表》中加注了*號(hào)。

獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專業(yè)知識(shí)的，應(yīng)具有1年以上法律工作經(jīng)歷。

從事法律工作經(jīng)歷是指：從事國(guó)家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國(guó)家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學(xué)和研究工作；黨的政法委員會(huì)以及政府部門(mén)中的法制工作等。計(jì)算從事法律工作經(jīng)歷的時(shí)間截止2012年11月。

除報(bào)考鄭州鐵路運(yùn)輸檢察分院以外，現(xiàn)已具有公務(wù)員身份的檢察官不得報(bào)考。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、1972年11月28日后至1989年11月28日前出生；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

5、身體健康,五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定;

7、符合上述選拔職位所規(guī)定的條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任檢察官的其他情形的。

三、選拔數(shù)量

2012年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)選拔初任檢察官人選453名，各單位選拔數(shù)量詳見(jiàn)《2012年河南省統(tǒng)一公開(kāi)選拔初任檢察官人選數(shù)量及代碼明細(xì)表》。

四、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)選拔初任檢察官人選工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2012年11月28日9時(shí)至12月2日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2012年11月28日9時(shí)至12月3日17時(shí)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2012年12月25日9時(shí)至12月29日。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)方可報(bào)名（特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn），認(rèn)真閱讀《2012年河南省統(tǒng)一公開(kāi)選拔初任檢察官人選簡(jiǎn)章》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160）?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。

資格審查工作貫穿于選拔全過(guò)程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，網(wǎng)上交納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用（每科30元，共60元）。

考生需要辦理中國(guó)工商銀行卡或交通銀行卡并開(kāi)通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已交費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上交費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間為2012年11月28日9時(shí)至12月3日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、交費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功的考生，于2012年12月25日9時(shí)至12月29日，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。考試（含面試）當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

擬選拔職位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：4的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減選拔職位數(shù)量；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

五、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)檢察官應(yīng)具備的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和法律專業(yè)知識(shí)的掌握程度。筆試分為法律專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（含申論）兩科，每科卷面成績(jī)滿分為100分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在鄭州市，具體考點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間安排：2012年12月29日08：30至11：30法律專業(yè)知識(shí)，14:30至17：30公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績(jī)=法律專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%。筆試成績(jī)?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)查詢。

六、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照1：4的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)（2012年通過(guò)國(guó)家司法考試的可攜帶成績(jī)通知單）、從事法律工作年限證明、單位介紹信（應(yīng)包含本人如被錄用，現(xiàn)所在單位同意調(diào)出的內(nèi)容）等原件和復(fù)印件（一式兩份）參加資格復(fù)審。

七、面試

根據(jù)筆試成績(jī)和報(bào)考的職位，按照擬選拔職位與面試人選1：3的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。具體辦法另行通知。

八、確定考試成績(jī)

考試成績(jī)由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

九、體檢

按照考試成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：2。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間原則上安排在面試結(jié)束后2天內(nèi)進(jìn)行。選拔單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

十、考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試成績(jī)，按照選拔職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡逗幽鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行。

十一、補(bǔ)充空缺職位

對(duì)于報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績(jī)后，按“考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加權(quán)面試成績(jī)×50% ”計(jì)算考試綜合成績(jī)，根據(jù)鄭州鐵路運(yùn)輸檢察分院、基層檢察院和放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院三類職位的不同報(bào)考條件，對(duì)符合相應(yīng)職位報(bào)考條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照上述三類職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，依次當(dāng)場(chǎng)書(shū)面征求考生本人選報(bào)空缺職位的意見(jiàn)，對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。凡考生本人未按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面選報(bào)空缺職位的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？杖甭毼弧⒓訖?quán)面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、選報(bào)空缺職位的時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績(jī)的方法是：首先計(jì)算出全省每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)（A1、A2、A3…An）；其次將全省所有面試考場(chǎng)的平均成績(jī)相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)（R），即：R＝（ A1＋A2＋A3＋…＋An）÷n；再用面試總平均成績(jī)（R）除以各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)（An）得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加權(quán)面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績(jī)＝面試原始成績(jī)×Xn。

對(duì)經(jīng)“二次平均法”補(bǔ)充空缺職位的人員，按上述第十一項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行考察。“二次平均法”補(bǔ)充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

十二、錄用審批

對(duì)體檢、考察合格人員，由省轄市級(jí)檢察院匯總，經(jīng)省轄市委組織部審查，報(bào)省檢察院審核后（報(bào)考鐵路檢察院的由省檢察院直接審核)，報(bào)省委組織部審批。

統(tǒng)一公開(kāi)選拔錄用的初任檢察官人選經(jīng)任職培訓(xùn)并取得合格證書(shū)后，即可依法任命檢察官職務(wù)。新錄用的初任檢察官試用期1年，試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格，依法免除檢察官職務(wù)。

十六、本招考簡(jiǎn)章由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

本次考錄工作查詢網(wǎng)站：

河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）

河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（www.ha.jcy.gov.cn）

省檢察院咨詢電話：0371-66788118

2012年河南省統(tǒng)一選拔初任檢察官人選數(shù)量及代碼明細(xì)表

河南省人民檢察院

2012年11月21日

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