2012年漯河市保安公司、派出所、綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘治安協(xié)管員公告
來源:漯河人才網(wǎng) 閱讀:1466 次 日期:2012-11-07 11:12:48
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漯河市保安公司、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所、綜合執(zhí)法大隊(duì)公開招聘治安協(xié)管員的公告

為緩解經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層執(zhí)法力量嚴(yán)重不足的問題,漯河市保安公司、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所、綜合執(zhí)法大隊(duì)擬通過公開招聘方式錄用一批治安協(xié)管員,充實(shí)到基層一線輔助性崗位?,F(xiàn)公告如下:

一、崗位設(shè)置及報(bào)名條件

根據(jù)工作需要,此次擬招聘治安協(xié)管員共30人(其中女性5名)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3,低于這個比例,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

報(bào)名條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷;

4、年齡28周歲以下(1984年11月5日以后出生);

5、男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲;

6、下列人員不予聘用:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)因違法行為受過治安處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

(3)因違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(4)違反計(jì)劃生育政策的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息(2012年11月5日——11月25日)。在漯河電視臺、漯河市及周邊城市人才網(wǎng)、漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所局域網(wǎng)上發(fā)布公開招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審查階段(2012年11月25日——11月30日)。報(bào)名者須持本人畢業(yè)證、身份證或戶口簿相關(guān)證件(原件和復(fù)印件2份)以及近期正面1寸免冠照片四張,到漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)報(bào)名,填寫《漯河市保安公司、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所、綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘治安協(xié)管員登記表》一式兩份。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為:12月2日。

(三)筆試階段(2012年12月上旬)??荚囆问綖殚]卷,考試主要測試公共基礎(chǔ)知識、法律常識和公文寫作知識,考試滿分為100分。考試成績于12月上旬在漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所局域網(wǎng)上發(fā)布。筆試成績占總成績的50%。

(四)面試階段(2012年12月中旬)。根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序,按1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生,根據(jù)通知要求攜帶準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績占總成績的50%。面試及綜合成績在漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所局域網(wǎng)上發(fā)布。

(五)體檢和政審階段(2012年12月中下旬)。面試結(jié)束后,按照綜合成績1: 1.5的比例確定參加體檢及政審人員名單,體檢地點(diǎn)和時間另行通知。政審由漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所、綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)。

(六)公示。體檢、政審均合格者,按照筆試、面試成績計(jì)算總成績,從高到低排列順序,按照報(bào)考崗位1:1的比例錄取,錄取名單在漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)、漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)派出所局域網(wǎng)公示。

(七)聘用。公示期滿,由漯河市保安公司與被錄用人員簽定聘用合同,聘期一年。一年聘期滿后,經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。

三、待遇:一年聘用期內(nèi),待遇暫定1500元/月。一年期滿后續(xù)聘者,待遇1800元/月(含三金)。

四、其它規(guī)定

(一)凡在規(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄;對弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。

(二)切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,要嚴(yán)肅處理。

(三)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0395-5757118 13781716077

聯(lián)系人:羅新新

網(wǎng)址:www.lhjk.gov.cn

報(bào)名地址:漯河市珠江路東段恒達(dá)工業(yè)園院內(nèi)綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓辦公室。

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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