洱源縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于委托

洱源縣人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘6名勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，洱源縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心委托洱源縣人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次共計(jì)招聘勞務(wù)派遣人員6名。男女不限。

崗位：從事公務(wù)接待、會(huì)議服務(wù)及綜合類相關(guān)工作。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，有良好的思想素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（三）年齡18周歲以上，40周歲以下。

（四）具有大專及以上學(xué)歷。熟悉接待流程和禮儀規(guī)范，具備較好的儀表儀態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象，能夠妥善處理工作中的各種突發(fā)情況。

（五）戶籍地為洱源縣或常住洱源縣。

（六）具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（七）具有行政機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地址及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月03日至12月10日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地址：洱源縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心（洱源縣政府大院內(nèi)）

聯(lián)系人：李主任

聯(lián)系電話：0872-5129806

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人近期1寸免冠證件照片3張、身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，個(gè)人信用報(bào)告（自行到中國(guó)人民銀行受理點(diǎn)申請(qǐng)）。

（二）初審資格

報(bào)名時(shí)間截止后，由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查合格者，洱源縣人力資源有限責(zé)任公司將以書(shū)面或電話形式通知本人參加由我公司組織的考試。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）考試方法

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)低于75分的不予以錄用。

（四）終審資格審查

終審資格審查時(shí)，需提供無(wú)犯罪記錄證明（到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具證明）。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（六）政治審查

有下列情形之一的人員，政治審查不合格。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事文秘工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

9.其他不適合從事辦公室工作情形的。

（七）聘用

由我公司與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同后將招聘人員派遣到洱源縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束一經(jīng)錄用，工資及其他待遇按照《洱源縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洱源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）的通知》（洱政辦發(fā)〔2024〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（咨詢電話：0872-5129806）。

五、本公告由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

洱源縣人力資源有限責(zé)任公司

2024年12月03日

來(lái)源：http://www.eryuan.gov.cn/eyxrmzf/c106787/202412/b7799ad6e2d749aeab877f9588710601.shtml