2024年10月玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心招聘編外員工公告
來(lái)源:玉溪宸才人力資源公司公眾號(hào) 閱讀:555 次 日期:2024-10-20 09:46:51
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玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心招聘編外員工公告

玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心是玉溪市民政局下屬財(cái)政全額撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位,是全市最大的綜合性公辦社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)全市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)、孤棄兒童養(yǎng)育、困境兒童救助、特困人員集中供養(yǎng)等服務(wù)工作?,F(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)及工作內(nèi)容

1.1類(lèi)家庭媽媽?shí)徆ぷ魅藛T:1名

1.2類(lèi)家庭媽媽?shí)徫粌?nèi)容:類(lèi)家庭是一種家庭養(yǎng)育模式,指法定夫妻通過(guò)培訓(xùn)審核后入住兒童福利院,與兒童福利院養(yǎng)育兒童組成家庭,通過(guò)“模擬家庭”的方式幫助兒童福利院孩子們感受“家”的溫暖,得到家庭式養(yǎng)育環(huán)境,重獲父母的關(guān)愛(ài)和兄弟姐妹之間的情誼,促進(jìn)兒童的身體和心理健康發(fā)展。類(lèi)家庭媽媽負(fù)責(zé)家庭內(nèi)兒童日常養(yǎng)育照料。

二、招聘條件

1.年齡及身份要求:限女性,已婚且夫妻日常共同生活(本人子女基本獨(dú)立),應(yīng)聘人員年滿(mǎn)35周歲以上且55周歲以下(提供身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件),應(yīng)聘時(shí)需男方配偶陪同到應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)。

2.身體條件:應(yīng)聘人員及其配偶雙方身體健康,均無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,無(wú)不良生活嗜好,應(yīng)聘成功,體檢時(shí)應(yīng)聘人員及其配偶都需參與(體檢費(fèi)用自行承擔(dān))。

3.學(xué)歷、技能要求:應(yīng)聘人員具有初中及以上文化程度,有養(yǎng)育子女經(jīng)驗(yàn)或具有初級(jí)孤殘兒童護(hù)理技能,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗、行事干練,能熟練有效處置兒童日常管理、教育事務(wù)。具備社會(huì)工作、醫(yī)療康復(fù)、心理健康、教育、護(hù)理、保育等專(zhuān)業(yè)教育或知識(shí)背景及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.特殊說(shuō)明:

(1)應(yīng)聘人員及其配偶無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄,有愛(ài)心、耐心、細(xì)心,性格開(kāi)朗、溫和,家庭和睦,能為孩子營(yíng)造溫馨、平和、安全、持久的家庭環(huán)境。

(2)應(yīng)聘成功后,應(yīng)聘人員在工作區(qū)域內(nèi)吃住,子女或親屬按規(guī)定探視,不得長(zhǎng)期在院內(nèi)吃住、留宿;休息時(shí)間,應(yīng)聘人員的配偶需與應(yīng)聘人員共同在工作區(qū)域內(nèi)生活、居住與養(yǎng)育兒童共同生活,工作時(shí)間可以自行外出工作。

(3)應(yīng)聘人員配偶與玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)有限公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2024年10月19日至10月21日17:30分止。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印面試準(zhǔn)考證。

咨詢(xún)時(shí)間:上午08:00-11:30 下午14:30-17:30(周末、節(jié)假日除外)

咨詢(xún)電話(huà):玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司羅老師:18087792537;玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心蘇老師18087708988,魯老師18087708970。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明、與崗位條件相關(guān)證書(shū)及履職經(jīng)歷證明材料、結(jié)婚證、殘疾證掃描上傳,以上材料及戶(hù)口本面試時(shí)需提供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

2.報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還。

3.資格審?fù)ㄟ^(guò)后,于2023年10月21日下午24:00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi),逾期未完成繳費(fèi)的不予受理,視為自動(dòng)放棄考試。

4.審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)下載打印面試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印及其他相關(guān)通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)。

(三)資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書(shū)及證明弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(四)面試

1、面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比列,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的,不予聘用。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

(五)傳染病篩查體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

(七)確定擬聘用人員公示

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

四、用工方式及人員管理

1、用工方式:由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,派遣至玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心工作。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。

2、人員管理:日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé),崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求及工資待遇

1.兒童福利院提供類(lèi)家庭住所(143平三居室住房及家具家電等物品),保障兒童生活、教育、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用。

2.每個(gè)家庭養(yǎng)育兒童人數(shù)為4-6人,類(lèi)家庭媽媽?shí)徫还ぷ魅藛T負(fù)責(zé)照料家庭內(nèi)兒童的生活起居、教育、醫(yī)療等相關(guān)工作,按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),達(dá)到工作質(zhì)量要求。聘用后按相關(guān)規(guī)定及崗位工作內(nèi)容定期開(kāi)展培訓(xùn)考核,薪資發(fā)放及日常管理按中心相關(guān)制度執(zhí)行,工資不低于3800元/月(包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分),享受工會(huì)會(huì)員有關(guān)福利待遇。

六、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名后請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)有限公司微信公眾平臺(tái),保持通信設(shè)備暢通,如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因,導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生,視為本人放棄。

2、其它未盡事宜由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年10月18日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GmR0A6jNe3GnwmNIVDTnfw

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