普洱教育體育局直屬事業(yè)單位

普洱市教育科學研究所2025年急需緊缺人才招聘公告

為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)結(jié)合單位實際，普洱市教育科學研究所2025年急需緊缺人才招聘3名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

普洱市教育科學研究所是普洱市教育體育局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責為：負責指導(dǎo)全市基礎(chǔ)教育各類學校教育教學業(yè)務(wù)的管理工作；負責組織全市教育 教學改革實驗工作，研究教育教學理論、教材教法；負責中小學 （幼兒園）、中等職業(yè)教育、特殊教育課程管理、教學常規(guī)管理、 教學質(zhì)量管理等工作；研究國內(nèi)外教育教學、科研、管理等方面 的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；負責高中、初中、小學專輯的編 輯、發(fā)行工作；對全市各類學校的教育教學工作進行檢查、指導(dǎo)、 評估。組織推行《漢語拼音方案》，負責普通話培訓(xùn)、測試工作。 負責教育教學質(zhì)量監(jiān)測與評價。統(tǒng)籌規(guī)劃全市中小學師資培訓(xùn)、 中小學校教師校長培訓(xùn)，負責全市名校長培訓(xùn)基地、名師工作室， 名師、名校長、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)認定工作；負責指 導(dǎo)新教材培訓(xùn)工作；負責基礎(chǔ)教育科研課題的申報、立項及管理， 開展教育教學改革實驗、交流、評定，推廣教學改革經(jīng)驗及教研 成果。負責新高考九大學科送教工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

高中思想政治教研員：1人，思想政治教育及相同相近專業(yè)；

高中歷史教研員：1人，歷史及相同相近專業(yè)；

高中生物教研員：1人，生物及相同相近專業(yè)。

招聘崗位條件詳見《普洱市教育科學研究所2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.師范類院校本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費師范生優(yōu)先。

2.非師范類院校與所招聘崗位相同相近專業(yè)的本科及以上學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，也可報考相應(yīng)崗位。

3.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學歷學位和其他條件。

4.年齡條件為18周歲及以上（2006年10月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年10月1日及以后出生）。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。

6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

7.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和任職資格及技能要求；

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求；

5.承諾服務(wù)期不少于6年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。

2.2024年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)（不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員）。

3.2024年10月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.報名方式

現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。報名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》（附件2），每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位要求的視為無效報名。

2.現(xiàn)場報名時間和地點

第一場：2024年10月19日（星期六）9:30—13:00；地點：東北師范大學就業(yè)中心樓多功能廳（三）（吉林省長春市人民大街5268號）；

第二場：2024年10月21日（星期一）10:00—12:00；地點：陜西師范大學新勇活動中心【東】205（西安市長安區(qū)西長安街620號）。14:00—15:30參加教育部直屬六所師范大學2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會——陜西師范大學站（第二場）；

第三場：2024年10月23日（星期三）9:00—12:30；地點：西南大學（北碚校區(qū)）招聘大廳報告廳一。

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名，三個場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。

3.現(xiàn)場報名須提供的材料

（1）非2025年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學位證、在校學習成績單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級中學教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。

（2）2025年畢業(yè)生，需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證的，可暫不提供原件，按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、在校學習成績單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證。

4.若遇特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的，招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。

5.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的下午13:00截止。有意向報名者，掃描二維碼，按提示填寫報名信息，并上傳相關(guān)證件材料：2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證、在校學習成績單及個人簡歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、在校學習成績單及個人簡歷（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報名成功。網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審查通過，工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場初試。

（網(wǎng)絡(luò)報名二維碼）

（三）資格審查

由招聘工作組進行資格審查和初試，確定進入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。

（四）面試

1.面試對象

資格審查合格進入面試人員。

2.面試方式

模擬課堂教學講授和面談。

3.面試時間

（1）面試安排總體時間

以招聘單位電話或短信等方式通知為準。

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時間準時進入候考室。

（3）備課面試時間

每名考生備課15分鐘，面試15分鐘（模擬課堂教學講授10分鐘，面談5分鐘）。

4.面試地點

以招聘單位通知為準。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學題目由考生根據(jù)本人報考崗位學科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學題目。

面試主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

6.面試成績計算

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。詳見《面試注意事項》（附件3）

面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

招聘單位根據(jù)面試成績確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證。在資格復(fù)審時須本人持原件提交招聘單位進行審驗，同時提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》，同時招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案，由招聘單位進行考察，考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不重復(fù)，費用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補事項

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（三）因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

八、簽訂聘用合同

（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報到，簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

九、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項”條件的，可享受相關(guān)待遇。

（三）此次招聘人員符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學教育人才發(fā)展的措施（試行）》中條件的，可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學的畢業(yè)生，在畢業(yè)時暫未取得高級中學教師資格證的，可先簽訂實習協(xié)議到校實習；在畢業(yè)后3年內(nèi)取得相應(yīng)學科高級中學教師資格證的，可按程序辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項

（一）聯(lián)系人及電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

普洱市教育科學研究所：0879—2185959

聯(lián)系人：黃老師

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/

（三）重要提示

1.報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息或無法聯(lián)系造成的后果由本人承擔。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。報考人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、主管部門和招聘單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄；

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

十一、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時終止或取消其參加考試資格和聘用資格。

（三）應(yīng)聘考生須認真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件：1.普洱市教育科學研究所2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表

2.普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表

3.面試注意事項

普洱市教育體育局普洱市教育科學研究所

2024年10月10日

附件【附件2：普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表.doc】

附件【附件3：面試注意事項(1).docx】

附件【附件1：普洱市教育科學研究所2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表(1).xlsx】

來源：https://www.pes.gov.cn/info/131642/1724992.htm