2024年江蘇澄靖聯(lián)投資發(fā)展有限公司

公開選聘公告

江蘇澄靖聯(lián)投資發(fā)展有限公司成立于2024年4月，是由靖江、江陰兩地共同出資設(shè)立的國有公司，注冊資本33.5億元，主要承擔(dān)江蘇江陰—靖江工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營、投融資管理等職責(zé)。為適應(yīng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開選聘工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

二、選聘基本要求

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.品行端正，具備良好的職業(yè)操守；

3.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件；

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被處分的人員；

6.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

7.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審核

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日-9月3日16點(diǎn)（以系統(tǒng)登記時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站https://cjltz.zhaopin.com（報(bào)名建議使用電腦登錄），注冊個(gè)人信息后報(bào)名，并按照要求上傳報(bào)名材料，包括但不限于以下材料：

①身份證原件掃描件；

②大學(xué)以來學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢https://cscse.edu.cn/）；

③報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件；

④相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；

⑤證明專業(yè)能力的證書和榮譽(yù)等其他佐證材料；

⑥根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位，提交字?jǐn)?shù)不少于500字的個(gè)人詳細(xì)介紹。

（3）注意事項(xiàng)：

①報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過；

②嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄?。?/p>

③報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（4）資格審核

資格審查時(shí)間：即日起至9月4日，初審內(nèi)容主要為：院校背景、學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷等。

資格審查貫穿選聘的全過程，應(yīng)聘者在選聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）組織考核

（1）適崗性面談

根據(jù)職位報(bào)名及資格初審情況，針對初審?fù)ㄟ^人選進(jìn)行適崗性評價(jià)，根據(jù)適崗性評價(jià)分從高到低，按1:6的比例確定入圍適崗性面談人員名單，不達(dá)比例按實(shí)際人數(shù)確定。

開展適崗性面談，主要考察入職動(dòng)機(jī)、崗位理解、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力，按照適崗性面談結(jié)果1:3確定入圍面試人員名單，不達(dá)比例按實(shí)際人數(shù)確定。

確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)人員名單。

（2）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。應(yīng)聘者需按職位要求提供個(gè)人資格證明，復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。

面試一般采用現(xiàn)場面試的形式，主要測試綜合知識(shí)、專業(yè)技能、執(zhí)行能力、儀表形象等。面試成績以百分制計(jì)算。具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

（三）體檢、考察（政審）

按照面試成績，從高分到低分按職位選聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員名單，暫未入圍的其他人選，將納入企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。體檢合格者列為擬聘用考察對象，由江蘇澄靖聯(lián)投資發(fā)展有限公司對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。

（四）公示

按規(guī)定對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

整個(gè)選聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，無合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。

因崗位需求變動(dòng)而增加或核減錄用名額時(shí)，組織方可進(jìn)行崗位內(nèi)部調(diào)劑，可不再單獨(dú)舉行綜合比選。

（五）聘用待遇及其他

經(jīng)公示后，由選聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。新聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。本次公開選聘人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。薪酬待遇按江蘇江陰—靖江工業(yè)園區(qū)黨工委研究決定執(zhí)行。

四、紀(jì)檢監(jiān)督

本次選聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格或解除聘用合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

選聘過程不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

選聘工作咨詢電話：0523-89191713

選聘工作監(jiān)督電話：0523-89191620

本公告未盡事宜，以江蘇澄靖聯(lián)投資發(fā)展有限公司解釋為準(zhǔn)。

江蘇澄靖聯(lián)投資發(fā)展有限公司

2024年8月23日

來源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=540e114e3945e9186b2cf44f4947ad25&typeId=2