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2024年華能核電開發(fā)有限公司本部及所屬基層企業(yè)社會化招聘公告

來源：中國華電集團有限公司官網(wǎng) 閱讀：863 次日期：2024-08-26 15:12:37

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華能核電開發(fā)有限公司本部及所屬基層企業(yè)2024年社會化招聘公告

為滿足華能核電產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展需要，本著“公平、公正、公開”原則，華能核電開發(fā)有限公司本部及所屬基層企業(yè)面向社會公開招聘具有核電相關工作經(jīng)歷的專業(yè)骨干人員。具體招聘事項公告如下：

一、單位簡介

華能核電開發(fā)有限公司成立于2005年12月，位于北京市，是中國華能集團有限公司專門從事核電業(yè)務的產(chǎn)業(yè)公司，開發(fā)形成了山東石島灣、海南昌江、福建霞浦三大核電基地以及其他核電新廠址，擁有華能山東石島灣核電有限公司、華能海南昌江核電有限公司、華能霞浦核電有限公司等成員單位。

華能山東石島灣核電有限公司成立于2007年1月，位于山東省榮成市，統(tǒng)籌負責石島灣核電基地的開發(fā)、建設和運營管理。該基地規(guī)劃建設1臺20萬千瓦高溫氣冷堆示范工程和4臺“華龍一號”百萬千瓦級壓水堆擴建工程，國家科技重大專項高溫氣冷堆示范工程已于2023年12月商運投產(chǎn)，標志著我國第四代核電技術達到世界領先水平；壓水堆擴建一期工程已于2024年7月28日正式開工建設，計劃2029年建成投運。

華能海南昌江核電有限公司成立于2019年6月，位于海南省昌江縣，負責昌江核電基地兩臺“華龍一號”壓水堆核電機組的投資、建設與運營管理。該項目是海南省最大的電力工程投資項目，兩臺機組建設進展順利，已由基建階段轉入全面安裝階段，預計2026年首臺機組投產(chǎn)運行。

華能霞浦核電有限公司成立于2015年7月，位于福建省寧德市霞浦縣，負責霞浦核電基地1臺60萬千瓦高溫氣冷堆核電機組和4臺百萬千瓦級“華龍一號”壓水堆核電機組的投資、建設和運營管理。該基地規(guī)劃項目已列入國家核電中長期發(fā)展規(guī)劃，4臺壓水堆機組已獲得“路條”，其中一期工程正在加快開展前期工作。

二、報名條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同并踐行華能企業(yè)文化、華能核電安全文化。

2.愛崗敬業(yè)，具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識、實踐經(jīng)驗、工作能力與文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團結協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。

3.專業(yè)對口，相關崗位工作經(jīng)驗符合招聘條件。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責的身體條件。

5.具有以下情形之一者，不予錄用：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）有違法違紀違規(guī)行為，學術不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的；

（4）因企業(yè)經(jīng)營決策失誤承擔責任影響任用的；

（5）近3年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

（二）招聘崗位及相關資質(zhì)要求

本次招聘涉及工程管理、專業(yè)技術、技能操作等核電專業(yè)領域。具體招聘崗位及相關資質(zhì)要求見附表1。

（三）其他

1.每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。

2.被錄用人員根據(jù)錄用崗位要求實行試用期，期滿考核合格后正式聘用。

3.不承諾解決戶口、配偶工作、子女入學等。

4.須符合親屬回避要求，應聘人員與華能系統(tǒng)內(nèi)員工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，需主動填報有關親屬信息。應聘人員錄用不得構成親屬回避情形。

三、薪酬待遇

根據(jù)招聘單位與招聘崗位，依據(jù)應聘結果并參照原單位所任崗位（職位），提供具有行業(yè)競爭力的崗位（職位）和薪酬、福利待遇保障。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審核、考試、考察、體檢、確定錄用人選、公示、辦理錄用等。

（一）報名

1.下載應聘報名表（見附表2）據(jù)實填寫個人信息，連同其他相關材料簽字確認后分別生成PDF掃描件，請將應聘報名表可編輯版（內(nèi)含兩個表單）、相關材料PDF版（須逐頁簽字確認），以壓縮文件形式發(fā)送至各招聘單位指定報名郵箱，報名時間以收到電子版資料時間為準。（全部材料請以“應聘崗位+姓名+材料名稱”方式命名，壓縮文件包以“招聘崗位+本人姓名”方式命名）。

2.相關材料包括但不限于身份證（正反面掃描件）、學歷證及學歷認證報告電子版（可在“學信網(wǎng)”查詢生成）、學位證及學位認證報告電子版（可在“學位網(wǎng)”查詢生成），以及專業(yè)技術資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、個人獲獎證書、發(fā)明專利證書等證明本人能力水平的證明材料。

3.本次招聘報名時間截止至2024年12月31日24時止；不接受電話、現(xiàn)場等其他方式的報名。

（二）資格審核

按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。

（三）考試

考試采用面試形式，面試著重考察人選既往工作成果、業(yè)績及解決實際問題的能力。

（四）考察、體檢

根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，安排體檢并按照有關制度規(guī)定進行考察。無影響錄用情形的進入擬錄用人選名單。

（五）確定錄用人選、公示與辦理錄用

履行有關決策程序后確定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示，公示無不良反映的按有關規(guī)定向上級單位報批，根據(jù)批復結果辦理錄用手續(xù)。

五、注意事項

（一）應聘人員所提供的材料必須真實有效。如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格，對已經(jīng)聘用的解除勞動合同。

（二）招聘單位承諾為應聘人員信息保密。應聘者資料僅用于此次招聘工作；不向應聘者收取任何費用。