勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才通告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

為實現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘范圍及崗位、數(shù)量

（一）招聘范圍

1.小學(xué)教師崗位

普通招生計劃一本院?；蛞槐緦I(yè)及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生或全國普通高等院校全日制師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生（研究生學(xué)歷不限畢業(yè)時間和畢業(yè)院校）。

2.初中、高中教師崗位

普通招生計劃一本院?；蛞槐緦I(yè)及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生（研究生學(xué)歷不限畢業(yè)時間和畢業(yè)院校）。

（二）招聘崗位及數(shù)量

本次計劃面向全國高等院校和社會招聘小學(xué)、初中、高中教師11個崗位21名。具體招聘崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件2）。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.應(yīng)聘者年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為2024年8月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

四、報名程序

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名及其他方式報名。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料掃描成PDF格式發(fā)至通告指定郵箱。

（二）報名時間

2024年8月28日-9月1日止（報名材料可自發(fā)布通告之日起投遞至通告指定郵箱）。

（三）報名必須提供的材料

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料掃描成PDF格式打包壓縮命名為“報考崗位+姓名”（如：初中語文+張XX）發(fā)至勐臘縣教育體育局人事股郵箱（mlxjyjrsg@126.com），報名時間截止后不再受理。

報名所需材料請按以下順序整理：

1.《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報名表》（附件3）；

2.畢業(yè)生個人簡歷；

3.本人有效期內(nèi)的居民身份證；

4.教師資格證；

5.普通話等級證書；

6.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7.成績單。在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績，成績單須提供學(xué)分績點；

8.錄取證明。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供有效的全日制普通招生計劃第一批次錄取證明材料或本人就讀院校出具的該專業(yè)屬教育部認(rèn)定的全日制師范類專業(yè)的證明材料。應(yīng)聘初中、高中教師崗位的本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供有效的全日制普通招計劃第一批次錄取證明材料。

9.獲獎證明。在校期間的各類獲獎材料；

10.其他證明。任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

（四）報考要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系勐臘縣教育體育局確認(rèn)報名資格。

2.應(yīng)聘人員提供材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查、業(yè)績考核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員要按要求如實填寫有關(guān)信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

5.應(yīng)聘人員提供《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報名表》時必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

（一）資格初審

由招聘工作組負(fù)責(zé)，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應(yīng)聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審，資格初審未通過人員不得進入下一個環(huán)節(jié)的招聘程序。

（二）業(yè)績考核

由招聘工作組組建招聘考評組，在規(guī)定時間、規(guī)定地點，嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的成績單、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業(yè)績考核，業(yè)績考核成績滿分10分。根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復(fù)審人員；報名人數(shù)達不到1:3比例的按1:2比例確定進入資格復(fù)審人員；報名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例進入資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員放棄的，按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。

業(yè)績考核成績及進入資格復(fù)審人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynml.gov.cn/jyj/jyj.dhtml）進行公示，同時公布資格復(fù)審時間、地點，勐臘縣教育體育局工作人員通過電話及時聯(lián)系進入資格復(fù)審人員。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式進行。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格條件、提供的報名材料原件及復(fù)印件進行審驗，主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入專業(yè)技能面試考核。通過資格復(fù)審人員放棄的，按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。

（四）專業(yè)技能面試考核

1.專業(yè)技能面試考核方式

專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場面談、技能測試或?qū)I(yè)面試的考核方式進行，考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。

2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容

由考評組現(xiàn)場確定該學(xué)科的考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括：教師基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、班級管理能力、語言表達能力、儀表舉止和應(yīng)變能力等。

3.專業(yè)技能面試考核成績計算

專業(yè)技能面試考核成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。專業(yè)技能面試考核由各面試考核小組的考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布，并于面試考核結(jié)束后24小時內(nèi)在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站進行公示。

專業(yè)技能面試考核具體時間、地點及相關(guān)要求將在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站進行通告。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

在專業(yè)技能面試考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位專業(yè)技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進行遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進入考察、體檢人員。

（六）體檢

由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在勐臘縣人民醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢在西雙版納州人民醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照專業(yè)技能面試考核成績排名從高到低依次進行遞補。

（七）考察

由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施。

1.體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾熘饕槍罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況進行考察。同時查詢違法犯罪等情況，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，一律不予聘用。

2.考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的，在同一崗位面試考核成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照專業(yè)技能面試考核成績排名依次進行遞補。

（八）選崗

體檢、考察合格的，應(yīng)聘人員按專業(yè)技能面試考核成績高低選擇具體任教學(xué)校。

（九）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣教育體育局黨組會議研究，確定擬聘用人員。

在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)載公示鏈接。

（十）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議的，勐臘縣教育體育局報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。期間，由于擬聘用人員自愿（主動）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進行遞補。

六、待遇政策

勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐臘縣實施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補貼待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

八、重要提示

（一）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，未按規(guī)定到招聘單位報到的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

（二）對違反考評紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不低于八年，服務(wù)期未滿，申請辭職、調(diào)離勐臘縣或申請參加公務(wù)員、事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試的須一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與勐臘縣教師管理中心簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

（四）請應(yīng)聘人員誠信報考，杜絕浪費考試資源。

（五）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

九、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0691-8126916

聯(lián)系人：周老師、劉老師

監(jiān)督電話：0691-8123638

未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

附件2-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

附件3：勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報名表.xls

勐臘縣教育體育局

2024年8月16日

來源：https://www.ynml.gov.cn/jyj/5264.news.detail.dhtml?news_id=1496903