2024年國(guó)家電投河北公司(雄安公司)招聘公告
來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1075 次 日期:2024-08-08 11:03:23
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國(guó)家電投河北公司(雄安公司)招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“河北公司”)、國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“雄安公司”)同是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司全資子公司。目前,河北公司、雄安公司實(shí)施“兩塊牌子、一套人馬”一體化運(yùn)作模式。近年來(lái),河北公司(雄安公司)堅(jiān)持清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,產(chǎn)業(yè)遍布18個(gè)省區(qū)。截至2024年6月底,公司全口徑資產(chǎn)總額643.3億元,全口徑裝機(jī)容量811.5萬(wàn)千瓦,清潔能源裝機(jī)比重達(dá)到91%。

根據(jù)工作需要,對(duì)公司所屬單位相關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及范圍

三、招聘條件

報(bào)名者需符合基本條件和各崗位專(zhuān)業(yè)任職條件。

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

2.具備崗位履職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化,扎實(shí)踐行國(guó)家電投核心價(jià)值觀(guān)和干部員工行為公約。

4.身心健康,能夠滿(mǎn)足工作需要。

(二)專(zhuān)業(yè)任職條件

詳見(jiàn)附件。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,因個(gè)人原因納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

4.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘包括發(fā)布公告、個(gè)人申報(bào)、資格審查、測(cè)試、公示、體檢、試用及聘用等環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2024年8月16日(周五)17時(shí)截止。

(二)報(bào)名方式

登陸http://47.93.208.246:8888/login/7edf78985d3ff0ec(僅支持電腦端報(bào)名),按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

六、其它說(shuō)明

(一)招聘條件所涉及的年齡、崗位任職年限計(jì)算截止到2024年7月31日。

(二)每位報(bào)名者只能填報(bào)1個(gè)崗位。

(三)面試時(shí)需攜帶身份證及各類(lèi)證書(shū)原件,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送,恕不接待來(lái)訪(fǎng)。

(五)報(bào)名者應(yīng)符合公司任職及公務(wù)回避規(guī)定。

(六)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,聘任時(shí)間為試用起始時(shí)間;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

咨 詢(xún) 電 話(huà) :0311-66799597/66799096

報(bào)名平臺(tái)電話(huà):0311-86661703/86660751

附件:招聘崗位職責(zé)及任職條件

來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202408/t20240807_324073.html

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