福建海峽銀行廈門分行誠聘英才
福建海峽銀行廈門分行下轄分行營業(yè)部、集美支行兩家機構。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公開誠聘相關崗位人才,誠邀業(yè)界精英加盟,我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺,同時為員工家屬提供優(yōu)厚的家庭保障計劃!
一、崗位名稱
(一)分行管理部門負責人(若干名)
1、年齡要求:40周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事金融工作滿5年,在原工作單位累計擔任過2年及以上的管理職務,熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有與擬招職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。
(2)具有較強的溝通協(xié)調能力和風險管控能力。
(3)具備營銷團隊管理經(jīng)驗,中共黨員、持有中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格(或中級銀行從業(yè)資格)、客戶資源豐富者優(yōu)先。
(二)轄屬支行負責人(若干名)
1、年齡要求:40周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事金融工作滿5年,在原工作單位累計擔任過2年及以上的管理職務,熟悉銀行相關產(chǎn)品,具有與擬招職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。
(2)具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力。
(3)具備營銷團隊管理經(jīng)驗,中共黨員、持有中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格(或中級銀行從業(yè)資格)、客戶資源豐富者優(yōu)先。
(三)分行管理部門員工(若干名)
1、年齡要求:35周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力。
(3)中共黨員、具備營銷經(jīng)驗、持有中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格(或中級銀行從業(yè)資格)、客戶資源豐富者優(yōu)先。
(四)公司業(yè)務客戶經(jīng)理(若干名)
1、年齡要求:35周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行業(yè)務和流程,有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力,具備銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗,客戶資源豐富者優(yōu)先。
(五)零售業(yè)務客戶經(jīng)理(若干名)
1、年齡要求:35周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行業(yè)務和流程,有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力,具備銀行零售業(yè)務營銷工作經(jīng)驗,客戶資源豐富者優(yōu)先。
(六)理財經(jīng)理(若干名)
1、年齡要求:35周歲(含)以下
2、學歷要求:本科及以上學歷
3、工作地點:廈門
4、用工形式:正式員工
5、經(jīng)驗要求:
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行業(yè)務和流程,有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力,具備銀行零售業(yè)務營銷工作經(jīng)驗,客戶資源豐富者優(yōu)先。
二、其他要求
(一)所有應聘崗位均要求誠實守信、愛崗敬業(yè),身體健康,具有良好的個人品質,無不良記錄;需具備較強的責任心、學習能力、溝通協(xié)調與執(zhí)行力,具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。
(二)本地戶籍及客戶資源豐富者優(yōu)先,可適當放寬相關條件。
(三)應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。
三、應聘須知
(一)應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。如有虛假信息,我行有權取消其應聘資格或錄用資格。
(二)請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位,前往海峽銀行官網(wǎng),點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕,進行在線報名。
聯(lián)系人:吳女士,聯(lián)系方式:0592-2351372
報名截止時間:2024年12月31日
來源:http://www.fjhxbank.com/front/index/5877/recruitPage.htm?ctype=2