福建閩都置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

福建閩都置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“公司”）是福建投資集團(tuán)權(quán)屬公司，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展要求，現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，誠(chéng)邀以下專業(yè)人才加盟。

一、基本要求

1.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身體、心理健康，能適應(yīng)一定的工作壓力。

3.具有較好的口頭和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理事務(wù)。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）工程開(kāi)發(fā)部土建工程師

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管理；
2.負(fù)責(zé)與政府職能部門(mén)、集團(tuán)職能部門(mén)、公司各部門(mén)和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控；

4.負(fù)責(zé)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證土建部分的審核工作，以及進(jìn)度款支付流程中對(duì)已完成工作內(nèi)容的審核工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；

2.工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

3.有5年及以上工程管理從業(yè)經(jīng)歷；

4.建筑類工程師及以上職稱，持有建筑類高級(jí)以上職稱、一級(jí)建造師、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先；

5.熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制，成本和質(zhì)量控制；熟練掌握工程建筑專業(yè)知識(shí)，施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題;
6.身體健康，吃苦耐勞，語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與管理能力，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
7.熟悉掌握Word、Excel、CAD工程等辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦思路清晰；

8.年齡35周歲及以下。

（二）安全生產(chǎn)/工程采辦維修部 綜合維修管理

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司管理的資產(chǎn)的維修工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；

3.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)維修檔案，負(fù)責(zé)編制維修成本預(yù)算及大型維修工程的經(jīng)辦工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助維修項(xiàng)目的預(yù)算和決算審核工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；

2.工程管理、土建、機(jī)電、給排水等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉掌握預(yù)算、相關(guān)法律法規(guī)等基本知識(shí)；熟悉資產(chǎn)維修特點(diǎn)、造價(jià)管理等內(nèi)容；

4.有3年以上維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。同等條件下，有監(jiān)理工程師或建造師資格證書(shū)、從事國(guó)有企業(yè)黨政機(jī)關(guān)資產(chǎn)維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

6.年齡35周歲及以下。

（三）中閩建發(fā)物業(yè)公司副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的全面運(yùn)營(yíng)和管理，制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理客服、安全、工程、保安、保潔等模塊的工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人完成目標(biāo)責(zé)任，保證公司的經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)完成。

3.審核并監(jiān)督實(shí)施客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃，持續(xù)提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)水平。

5.負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施各項(xiàng)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范；做好部門(mén)職責(zé)劃分，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)性工作，保障公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)處理相關(guān)安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)。

7.統(tǒng)籌組織各項(xiàng)重大活動(dòng)(如消防演練等)確保正常開(kāi)展。

8.定期與項(xiàng)目業(yè)主溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)。

10.做好公司內(nèi)部信息的保密工作，避免對(duì)公司外部造成不必要的損失。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位（從事物業(yè)管理工作滿10年以上，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？疲?；

2.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年。

3.有商寫(xiě)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有物業(yè)管理行業(yè)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、100萬(wàn)方以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策和管理標(biāo)準(zhǔn)，具備物業(yè)設(shè)施管理、預(yù)算管理、安全管理等方面的知識(shí)和技能。

5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及品牌推廣能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。

6.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和安全管理意識(shí)。

三、其他事項(xiàng)

1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員，學(xué)歷及年齡可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。

2.報(bào)名方式：有意者點(diǎn)擊擬應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的鏈接（或復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁(yè)地址欄打開(kāi)，建議通過(guò)電腦端報(bào)名），通過(guò)手機(jī)號(hào)注冊(cè)、登錄后，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》并上傳電子證件照、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲情況、獲得證書(shū)等佐證材料，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”按鈕。《應(yīng)聘人員登記表》提交后不可修改，若信息無(wú)法一次性填寫(xiě)完整的，可先點(diǎn)擊“保存”按鈕，后續(xù)通過(guò)手機(jī)賬號(hào)登錄補(bǔ)充填寫(xiě)。點(diǎn)擊“提交”按鈕的表示報(bào)名，點(diǎn)擊“保存”按鈕的表示未報(bào)名。

3.報(bào)名截止日期：2024年8月19日

4.按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試和面試人員。審核通過(guò)者將通過(guò)電話或郵件方式通知，審核未通過(guò)者不再另行通知。

5.各應(yīng)聘崗位報(bào)名鏈接

（1）土建工程師：

https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024072600318

（2）綜合維修管理：

https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024072600319

（3）中閩建發(fā)物業(yè)公司副總經(jīng)理：

https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024072600320

6.初審合格后向本人發(fā)出面試通知。未獲通知者，應(yīng)聘材料恕不退還。請(qǐng)勿自行來(lái)訪。

7.聯(lián)系方式：0591-87812903轉(zhuǎn)625 王女士

福建閩都置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年8月5日

來(lái)源：https://www.fidc.com.cn/rczl/zpxx/202408/t20240806_51815.htm