華電江西發(fā)電有限公司所屬企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告
華電江西發(fā)電有限公司是中國華電集團(tuán)有限公司在江西省的直屬單位,全面負(fù)責(zé)華電在江西區(qū)域的規(guī)劃發(fā)展、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、黨的建設(shè)、公共關(guān)系等工作。公司成立以來,全面貫徹黨中央“碳達(dá)峰、碳中和”重大戰(zhàn)略決策,積極踐行“綠色、低碳、高效”發(fā)展理念,加大新能源項目開發(fā)和投資力度。根據(jù)工作需要,江西公司所屬企業(yè)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷,堅持人崗匹配原則;
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先;
(四)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
(二)招聘崗位及應(yīng)聘條件
詳見附表1。
具體工作地點將根據(jù)工作需要在華電江西公司所屬企業(yè)間調(diào)配。
三、否決事項(下列任一)
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。
(二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
(三)上年度考核基本稱職及以下,或所在單位認(rèn)為工作表現(xiàn)較差的。
四、招聘程序
(一)報名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,由本人如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名;應(yīng)聘者還須同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書、近3個月內(nèi)體檢報告等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。
報名截止時間為2024年8月16日17:00
請按個人身份登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名,按照要求填寫和報送有關(guān)信息。
系統(tǒng)內(nèi)人員報名:https://chd.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/posDetail.html?postId=669a210c1eb8050602dabe07&postType=intern
報名二維碼:
系統(tǒng)外人員報名:https://chd.hotjob.cn/
報名二維碼:
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
(四)體檢
應(yīng)聘者報名時須提供近3個月內(nèi)體檢報告一份,體檢不合格者不予錄用,并如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
(五)公示
按決策程序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
(六)上報審核備案
按規(guī)定履行審核備案程序。
(七)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格(或報名資格)。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
(三)報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。
(四)聘用人員的試用期由招聘單位自行確定,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士
聯(lián)系電話:0791-86377915
郵箱:yanqi-wang@chd.com.cn
附件1:江西公司所屬企業(yè)招聘崗位及應(yīng)聘條件.xlsx
來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2024-07-29/4a0ead8f441c40c98a574c93e2dc52c7.html