2024年北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校第二次招聘公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 閱讀:541 次 日期:2024-07-18 15:42:15
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北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024年第二次公開(kāi)招聘公告

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神,結(jié)合北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)需求,2024年北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體招聘要求及程序說(shuō)明如下:

一、招聘單位及崗位

北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校在編教師。

二、招聘對(duì)象

限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2022年、2023年離校未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高等院校畢業(yè)生;

2023年9月1日至報(bào)名截止時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證,符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律。

(二)身心健康,能勝任崗位工作要求。

(三)報(bào)考人員需崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生在35周歲及以下(即1989年1月1日之后出生)。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)條件均須符合2024年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)的各項(xiàng)要求;碩士研究生限30周歲及以下(即1994年1月1日之后出生),博士研究生限35周歲及以下(即1989年1月1日之后出生)。

畢業(yè)生在校期間所修科目成績(jī)?nèi)亢细?,畢業(yè)時(shí)如期取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求條件相符。

(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

2024年7月25日9:00至2024年7月26日17:00。

具備資格條件的報(bào)考人員通過(guò)問(wèn)卷鏈接(https://www.wjx.cn/vm/mrTZVJL.aspx#)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)所填個(gè)人信息必須真實(shí)有效,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息與崗位需求必須相符,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件需一致,否則取消本次公招報(bào)考資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需上傳以下相關(guān)附件:

1.畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的,無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明);擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生,還須提交存檔單位證明信及社保權(quán)益記錄單(加蓋存檔單位公章);

2.教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷);

3.崗位要求的英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或符合要求的英語(yǔ)成績(jī)單,若崗位沒(méi)有要求,可不提供相應(yīng)的等級(jí)證書(shū)或成績(jī)單;

4.最高學(xué)歷校級(jí)教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修全部課程成績(jī)單電子照片;

5.已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格)。

6.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷);

7.身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;

8.戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;若戶(hù)口在集體戶(hù),提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章的電子照片,或集體戶(hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的戶(hù)口證明的電子照片(寫(xiě)明“姓名、身份證號(hào)、戶(hù)籍在XX集體戶(hù)”即可);

9.崗位要求所需資格條件的其他材料。

留學(xué)生報(bào)名時(shí)需上傳以下相關(guān)附件:

1.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷),如有國(guó)內(nèi)高等教育學(xué)歷,還需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;

2.教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

3.出入境記錄(國(guó)家移民管理局出具);

4.外語(yǔ)成績(jī)單;

5.已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格);

6.身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;

7.戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片;若戶(hù)口在集體戶(hù),提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章的電子照片,或集體戶(hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的戶(hù)口證明的電子照片(寫(xiě)明“姓名、身份證號(hào)、戶(hù)籍在XX集體戶(hù)”即可);

8.崗位要求所需資格條件的其他材料。

報(bào)考人員可在附件查詢(xún)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息,若有疑問(wèn),請(qǐng)報(bào)考人員與學(xué)校人事部門(mén)聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):韓老師15701164016趙老師13939987064 王老師13671121403;咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:30)。

(三)資格審核

投遞簡(jiǎn)歷人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性,學(xué)校人事部門(mén)將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,對(duì)資格初審合格者郵件通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不合格者,立即取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試

通過(guò)資格審核者按照郵件通知參加考試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,達(dá)到或超過(guò)合格成績(jī)的人員按照1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力面試考核。

按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),依據(jù)綜合成績(jī),原則上按1:1的比例確定考察人選。

(六)體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)確定參加體檢、考察人員,未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

擬聘用人員在北京市十一學(xué)校官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2024年7月18日

附件:

1.北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202407/t20240718_3752167.html

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