雙江自治縣審計(jì)局公益性崗位招聘公告

因工作需要，雙江自治縣審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

雙江自治縣審計(jì)局公益性崗位2名。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄。

（二）雙江自治縣戶(hù)籍，身體健康，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熟悉office、Excel等辦公軟件。

（三）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的，符合公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名：1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；4.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上異地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力;7.其他符合就業(yè)困難條件的人員。

（四）年齡要求40歲以下，符合以上基本條件，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程、法律等人員優(yōu)先錄用。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：1.有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的；2.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日至7月24日。

（二）報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、二代身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，報(bào)名時(shí)提供《雙江自治縣審計(jì)局招聘公益性崗位人員登記表》于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往縣審計(jì)局報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心附樓3006室。

五、招聘程序

(一)資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。(二)資格復(fù)核：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，送縣就業(yè)服務(wù)中心審核。(三)面試：資格審核通過(guò)的人員，由單位對(duì)考核對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。(四)體檢：審核通過(guò)錄入人員，自行健康體檢，并將體檢報(bào)告交我單位。(五)公示：對(duì)經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘者，將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定簽訂合同。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合雙江自治縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

六、聘用時(shí)間及工資待遇

招聘的公益性崗位人員需與縣審計(jì)局簽訂合同，合同一年一簽，每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的重要依據(jù)。合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及其他規(guī)定的待遇，食宿自理。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：雙江自治縣行政服務(wù)中心附樓3006室審計(jì)局辦公室。

聯(lián)系人：何光華，聯(lián)系電話(huà)：7621694,15925489013。

雙江自治縣審計(jì)局招聘公益性崗位人員登記表.docx

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