會澤縣婦女聯(lián)合會關(guān)于面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

會澤縣婦聯(lián)因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報(bào)名并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

新時(shí)代女性課堂工作人員1名

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.云南省內(nèi)戶籍；

4.年齡在40周歲以內(nèi)人員；

5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用辦公自動化軟件；有一定的文字寫作能力，有采編和攝影攝像基礎(chǔ)的在同等條件下優(yōu)先聘用；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名：

1.在云南省辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上且有失業(yè)登記證人員;

3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且有低保證人員;

4.有勞動能力且有殘疾證的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（登記失業(yè)需滿6個月）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員;

5.持有營業(yè)執(zhí)照或注銷營業(yè)執(zhí)照時(shí)間不滿一年的；

6.不符合聘用的其他情形。

四、合同簽訂及管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期不超過三年，三年以后個人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，按照公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和縣人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五、工資待遇

（一）按規(guī)定享受政府公益性崗位補(bǔ)貼等符合規(guī)定的補(bǔ)貼。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。聘用期工資2083元/月(含單位和個人繳納的五險(xiǎn)部分)，食宿自理。

（二）無特殊工作安排，周末可雙休。

六、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日至6月28日，上午08:30—11:30;下午14:30—17:30(周末及法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：會澤縣婦聯(lián)辦公室（會澤縣古城街道翠屏直街168號）

3.聯(lián)系人：韓忠翠，聯(lián)系電話(傳真)：0874—5688876

4.報(bào)名須提交的材料

①本人有效身份證、戶口本或殘疾證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》（必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的）、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明等證明材料原件及A4規(guī)格復(fù)印件一式一份。

②高校畢業(yè)生畢業(yè)證（有學(xué)位證還需提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件一式一份，符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料。材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（二）集體面談

公益性崗位資格審查合格人員，由縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對其進(jìn)行面談，綜合考察其能力素質(zhì)、工作態(tài)度等方面的情況。

（三）確定人選

縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨組會議，對集體面談人員進(jìn)行分析研究，確定最終人選后，按照有關(guān)程序進(jìn)行備案、簽訂合同。

七、其他說明

（一）對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

（二）現(xiàn)已在公益性崗位或原已開發(fā)過公益性崗位的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘。

（三）如公益性崗位人員管理出臺新政策，按所出臺新政策執(zhí)行。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Yf93_gQsVyVGIsny3LSFgA