2024年5月玉溪市峨山縣人民政府辦公室招聘勞務(wù)派遣人員公告
來源:峨山HR公眾號 閱讀:568 次 日期:2024-05-15 15:57:57
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峨山彝族自治縣人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

峨山彝族自治縣人民政府辦公室(以下簡稱:用工單位)因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則。

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 學歷要求 年齡要求 戶籍要求
保安 1人 不限 55周歲以下 不限

三、招聘基本條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策。

3.身體健康、無殘疾、無傳染病、無心理疾患、癲癇等病史,具備勝任崗位的身體條件。

4.服從管理,具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“峨山HR”微信公眾號、峨山彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間:2024年5月16日—5月22日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(現(xiàn)場報名周末、法定節(jié)假日除外)。

3.現(xiàn)場報名地點:峨山彝族自治縣財政局七樓7-4(咨詢電話:4015503張老師:18724854919)。

4.報名所需材料:攜帶本人身份證、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書,原件及復印件,近期免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。

5.報考人員提供的相關(guān)證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

6.參照云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

7.報名后,報考人員應(yīng)及時在“峨山HR”微信公眾號查看相關(guān)事宜通知,了解考錄工作進程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的,責任由報考者自行承擔。

(三)資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

資格審查通過的報考人員進入面試,成績在“峨山HR”微信公眾號進行公示。面試具體時間和地點相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報考者,由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢。相關(guān)體檢費用由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補。

(六)政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在“峨山HR”微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

(八)聘用

1.用工方式:勞務(wù)派遣方式。

2.聘用:由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司按要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,并與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期1個月。

五、人員管理

(一)人員管理:由用工單位進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

(二)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的,將根據(jù)本次招聘成績由高到低順位進行遞補。經(jīng)體檢和政審合格,在“峨山HR”微信公眾號進行公示。試用期間,若有人員離職,可以從本次招聘中按面試成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。在一年期限內(nèi),若出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)體檢政審合格后,按面試成績排名順延替補。

六、薪資待遇

按規(guī)定繳納社保,工資為2800元/月(含社保五險單位和個人應(yīng)繳納部分)。

七、紀律要求

(一)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考者,隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律,嚴防招聘過程中的不正之風。

(三)在整個招聘過程中,請報考者保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者,視為報考者自動放棄本次求職。

(四)“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請報考者留意相關(guān)通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2024年5月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0J-kO0vaJzhQmPDZb7N2rw

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