楚雄市綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣人員公告

為加強城市精細化管理，提升管理效能，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管人員12名。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司（以下簡稱“金泰公司”）負責組織實施，具體事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持按需設(shè)崗、按崗招聘，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式，網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、崗位說明

主要工作職責為協(xié)助做好楚雄市綜合行政執(zhí)法各項工作。協(xié)管員不納入編制管理，不具有綜合行政執(zhí)法主體資格。

三、用工方式及待遇標準

用工方式：實行勞務(wù)派遣制，楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司簽訂勞動合同后派遣到楚雄市綜合行政執(zhí)法局管理使用。

待遇標準：基礎(chǔ)工資1840元/月+績效工資，繳納社會保險。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.性別不限，楚雄州內(nèi)戶籍，政治可靠、遵紀守法、作風正派、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿從事城市管理協(xié)管員工作；

2.年齡為40周歲及以下（1984年5月1日以后出生），男性身高168cm以上（含168cm），女性身高158cm（含158cm）；

3.具有全日制高中（含中專）及以上文化程度，法律專業(yè)、退役軍人優(yōu)先；

4.持有摩托車駕駛證準駕車型E以上人員優(yōu)先；

5.身體健康，無色盲、無口吃、無文身、無不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.道德敗壞，嚴重違反社會公德或職業(yè)道德的；

4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事協(xié)管工作的；

5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事協(xié)管工作的情形。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1.報名時間：2024年5月10日—5月14日（18:00），逾期不再受理。

2.提交報名申請。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄“金泰人力”公眾號，點擊“考試報名”鏈接進入“金泰人事”小程序提交報名申請。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。報名時，應(yīng)聘者應(yīng)當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的，后果自負。

3.資格初審（2024年5月10日8:00—5月14日18:00）

資格審查結(jié)果在通過“金泰人力”公眾號回復(fù)，請應(yīng)聘者關(guān)注此公眾號并留意回復(fù)信息。

4.報名信息修改（2024年5月10日8:00—5月15日12:00）

在此期間未通過資格審查的，可以修改報名信息，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報名信息。

5.資格審查答疑（2024年5月10日8:00—5月15日12:00）

對資格審查有疑問的，請于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋，逾期不再受理。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

“金泰人力”公眾號：考試報名

（二）繳費

應(yīng)聘人員在資格審查通過后需繳納考務(wù)費50元/人，并于2024年5月15日18:00前通過“金泰人事”小程序繳費，不設(shè)現(xiàn)場繳費點，逾期未繳費的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）準考證打印

請參加筆試的人員于2024年5月17日9:00至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。

（三）筆試

資格審查通過的考生憑身份證（原件）及準考證參加筆試筆試時間、地點將在準考證中明確。

筆試方式：采取閉卷方式，總分100分，內(nèi)容包括時事政治、城市管理基本常識等。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名前20名進入面試，考生憑《面試通知書》和身份證（原件）參加面試，面試時間、地點另行通知。

面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察應(yīng)聘者舉止儀態(tài)、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及對城市管理工作的認識。

（五）綜合成績

綜合成績由筆試成績和面試成績兩部分構(gòu)成，總分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人員。

體檢由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費、復(fù)檢費用由報考人員自行承擔。

進入考察環(huán)節(jié)的人員，認真填寫《城市管理協(xié)管員政審表》，并自行到相關(guān)部門進行審查，審查意見加蓋公章后交楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司進行綜合評審。

（七）公示

擬聘用人員將在 “金泰人力資源有限公司”公眾號進行公示，公示期為五天。

“金泰人力資源有限公司”公眾號：成績、擬聘用人員公示

（八）遞補

面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（九）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為1個月（試用期間工資為基本工資），試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。勞動合同一年一簽，合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止合同。

如報考人員有簽訂勞動合同等情形的，辦理聘用手續(xù)前，必須解除勞動關(guān)系，并提交相關(guān)證明材料方可辦理聘用。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。

（二）應(yīng)聘人員在報名、考試、面試、考察等過程中，有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，后果自行承擔。

（三）此次招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓班。

（四）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄市綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

聯(lián)系電話：0878-3369213

楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司

2024年 5月 10日

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0511002.htm