曲靖市廣播電視局所屬事業(yè)單位
曲靖市廣播電視局總編室2024年委托公開遴選工作人員面試方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2017〕42號)和《曲靖市2024年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》等規(guī)定,結合本部門工作實際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市廣播電視局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責面試的具體實施工作。
三、面試人員的確定
(一)資格復審按照《曲靖市2024年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》第四項第(五)款的規(guī)定進行,通過資格復審的考生進入面試程序。
(二)進入面試的考生,若自愿放棄面試資格,須在面試開始前3天向遴選單位或主管部門提交《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開遴選工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔。
(三)因考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的,不再遞補,須按比例遞減、取消崗位遴選計劃、調(diào)整面試比例、按實際進入面試人員進行面試的,由曲靖市廣播電視局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作主管機關批準后方可進行后續(xù)遴選程序,崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)公布。
(四)面試期間,面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補,面試正常進行。面試工作結束后,由曲靖市廣播電視局作出書面情況說明。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:
1.面試采用結構化面試的方式進行,面試所需時間為30分鐘。
2.同一崗位的面試工作,必須由同一組面試考官用同一套考題在同一地點和同一時段內(nèi)完成。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%),占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)遴選程序。面試成績僅限當年度有效。
(三)面試試題的編制及要求
面試試題的編制在曲靖市廣播電視局機關紀委的全程監(jiān)督下委托第三方在面試前入闈封閉完成。面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試成立面試考官小組,面試考官小組在面試前從持有《云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證》的人選中抽取,每組由7人組成,設主考官1名,組成當場次面試考官。面試考官由曲靖市廣播電視局選派,其中曲靖市廣播電視局總編室的考官不得超過2人。面試專業(yè)技術崗位的考官中,具有相應中級及以上職稱(專業(yè)資格)的專業(yè)人員不得少于4人。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結束。
六、面試時間、地點
面試時間:另行通知,請考生保持通訊暢通。
面試地點:另行通知。
具體面試時間、地點在面試前5天由曲靖市廣播電視局在規(guī)定網(wǎng)站公告。
七、面試的實施
(一)面試設立面試考場,須按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務室,同時設置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(二)面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證、筆試準考證等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。
(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試必須實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績及考試總成績計算方法
面試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序等額確定進入后續(xù)遴選程序人員。遴選面試成績及考試總成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
(一)面試成績計算方法
面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該遴選人員的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(按“四舍五入”取舍)。
(二)考試總成績計算方法
筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試總成績(遴選人員考試總成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+面試成績×50%),考試總成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進行計算。
(三)考試總成績并列的處理辦法
同一遴選崗位的面試考生如遇考試總成績相同無法確定進入后續(xù)遴選程序的,以面試成績高者優(yōu)先,面試成績又相同的則進行專業(yè)測試,以專業(yè)測試成績高者進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及辦理調(diào)動手續(xù)等有關事項,按2024年2月7日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2024年市屬事業(yè)單位委托公開遴選工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開遴選工作人員面試工作,由曲靖市廣播電視局機關紀委進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)、(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定實行公務回避。
(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績記零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后,由曲靖市廣播電視局作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選。
(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反遴選紀律的遴選人員、遴選單位、工作人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由曲靖市廣播電視局負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系電話:
曲靖市廣播電視局機關黨委(人事科)0874―8988189
監(jiān)督電話:
曲靖市廣播電視局機關紀委 0874―8988181
來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135426.html