姚安縣人民政府辦公室2024年緊缺人才公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）要求，經(jīng)姚安縣人民政府同意，并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年姚安縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位姚安縣政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

姚安縣政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室公開(kāi)招聘工作人員緊缺人才（工作人員）2名。具體崗位詳見(jiàn)《姚安縣人民政府辦公室2024年緊缺人才（工作人員）公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

凡符合招聘基本條件和崗位具體條件的人員（國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在職工作人員除外）均可報(bào)名參加招聘。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具體條件

1.學(xué)歷：研究生及以上學(xué)歷、碩士學(xué)位。

2.年齡：年齡不超過(guò)30周歲（1994年5月13日及以后出生，含1994年5月13日出生）。

3.專業(yè)：具備招聘崗位所要求的專業(yè)條件（本科或研究生所學(xué)專業(yè)只要有1項(xiàng)符合招聘崗位要求的專業(yè)均可，比如：本科所學(xué)專業(yè)為“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”，但研究生所學(xué)專業(yè)為其它專業(yè)，也可報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)招聘崗位，以此類推）。

4.其他：符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

（四）有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

3.受行政拘留（含）以上及其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合（參照公務(wù)員不得錄用條款）應(yīng)聘條件的。

4.吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間: 2024年5月8日至5月13日上午8：00—12:00，下午14：30—18:00，最后截止時(shí)間5月13日下午18:00。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料：①《姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才（工作人員）報(bào)名資格審查表》（須粘貼小一寸彩色近期免冠照，填寫(xiě)完整，主要經(jīng)歷從高中入學(xué)開(kāi)始填報(bào)）；②本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）或《戶口簿》復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)及從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，無(wú)法通過(guò)掃碼認(rèn)證（在線認(rèn)證）的一律視為無(wú)效學(xué)歷（學(xué)位），（2024年畢業(yè)的考生必須于2024年7月31日前取得并提交以上相應(yīng)證書(shū)原件，否則取消聘用資格，造成后果由本人承擔(dān)）；④應(yīng)聘人員填寫(xiě)《提交材料真實(shí)性承諾書(shū)》（本人手寫(xiě)簽名）。

4.報(bào)名材料提交方式：線上報(bào)名人員將以上4個(gè)材料按順序掃描成一份PDF文件，文件名稱命名為“姚安縣政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室緊缺人才招聘報(bào)名文件+姓名”，全部資料打包成壓縮文件后上傳至指定郵箱yaxzfb@163.com?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按線上報(bào)名材料要求，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供以上4個(gè)材料的復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣政府人民政府辦公室行政股，聯(lián)系人及電話：高老師0878-5723946。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員需注意報(bào)名起止時(shí)間，在報(bào)名時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。應(yīng)聘人員所填信息、上傳材料、所留電話號(hào)碼，必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）資格初審

1.資格初審時(shí)間：2024年5月14日。由姚安縣政府辦公室2024年緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)上傳（提交）的材料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要內(nèi)容為：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果2024年5月16日前以電話通知方式告知本人。

2.若資格初審合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)2倍的，取消該崗位招聘。

（四）考試

考試方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。若資格初審合格人數(shù)低于或等于10人的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。若資格初審合格人數(shù)超過(guò)10人的，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，選取前10名進(jìn)入面試，末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試和面試均采取百分制計(jì)分，每門(mén)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

（1）筆試科目。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，筆試時(shí)間為60分鐘。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)。2024年5月17日上午8:30—9:30，地點(diǎn)：姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和《筆試通知》參加筆試。

（3）成績(jī)公布。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公示3個(gè)工作日，并以電話方式告知本人。筆試不指定教材，不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

2、面試

（1）面試方式和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容為：知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素等。每位考生面試時(shí)間為20分鐘。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年5月24日14:00—20:00，地點(diǎn)：姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校?？忌?024年5月23日10:30—12:00到姚安縣教師進(jìn)修學(xué)校一樓102室領(lǐng)取《面試通知》。具體要求以單位發(fā)出的《面試通知》為準(zhǔn)。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試通知》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

（3）面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考察和體檢。

（五）資格復(fù)審

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試得分，從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，按雙一流建設(shè)學(xué)科、雙一流院校畢業(yè)、具有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)）證書(shū)、學(xué)生會(huì)干部、大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，按上述順序還不能確定的進(jìn)行加試（面試），資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.資格復(fù)審在面試結(jié)束后進(jìn)行，由姚安縣人民政府辦公室組織，具體時(shí)間由用人單位電話通知相關(guān)人員。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（取得學(xué)位證的提供）、職業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)）證書(shū)等有關(guān)材料原件。

資格復(fù)審主要審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，終止后續(xù)聘用環(huán)節(jié)，取消體檢、考察資格。

（六）體檢、考察及聘用

1.體檢。由姚安縣人民政府辦公室組織資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢時(shí)間由用人單位另行通知。

2.考察。由姚安縣人民政府辦公室組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，辦理聘用手續(xù)；對(duì)在公示期內(nèi)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，按程序辦理聘用審批手續(xù)。試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，緊缺人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)（借調(diào)）。本次招聘人員須與姚安縣人民政府辦公室簽訂服務(wù)協(xié)議。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢或資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格以及報(bào)考人員提交書(shū)面自愿放棄申請(qǐng)的，可按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但面試測(cè)試成績(jī)低于70分的不再遞補(bǔ)。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。

（八）政策待遇

聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

四、紀(jì)律與注意事項(xiàng)

（一）姚安縣政府辦公室2024年緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）招聘單位在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。

（三）參與引進(jìn)工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（五）應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（六）應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容。

（七）本方案中未盡事宜由姚安縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0878-5723946 15758300781（高老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-6015016

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

附件：1.姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才（工作人員）崗位信息表；

2.姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才（工作人員）報(bào)名資格審查表；

3.提交材料真實(shí)性承諾書(shū)。

姚安縣人民政府辦公室

2024年4月26日

附件下載:附件1：姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才（工作人員）崗位信息表.docx 16K

附件下載:附件2：姚安縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘緊缺人才（工作人員）報(bào)名資格審查表.doc 29K

附件下載:附件3：提交材料真實(shí)性承諾書(shū).docx 12K

來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0426004.htm