玉溪市商務局城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

因工作需要，玉溪市商務局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及工作內容

辦公輔助人員（文秘崗）2名，負責日常辦公工作。

三、招聘條件及工作要求

（一）招聘對象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認定年齡；4.有勞動能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

（二）上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務機構辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經(jīng)辦人”等信息）。

（三）中專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作，身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

（四）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（五）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

（六）遵守工作紀律，服從單位分配。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2024年4月16日—2024年4月30日，上午8:30—12:00、下午14:30—17:30（周六及周日休息）。

3.現(xiàn)場報名地點及咨詢電話號碼：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號（滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園黨群服務中心—綜合服務大廳），咨詢電話：0877—8889990  13118778772郭老師（微信同號）。

報名所需材料：本人身份證、戶口薄、最高學歷的畢業(yè)證、學位證（如有則提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關職業(yè)資格證書材料（現(xiàn)場驗原件，提交復印件）、三張小一寸免冠近照。

4.報名者提供的證書、資料必須真實有效，否則取消報名資格。

（三）資格審查

由玉溪市公共就業(yè)和人才服務中心職業(yè)培訓科進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報名者，一律取消報名資格。

（四）考試及面試

報名人員達到2人以上的，所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取，玉溪市商務局全程參與面試監(jiān)督。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢

由玉溪市商務局按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者，其申領殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內可到上級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報名者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)面談情況擇優(yōu)替補。

（六）考察

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施，進行考察。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

（七）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5日，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

（八）辦理審批錄用

到玉溪市公共就業(yè)和人才服務中心辦理審批錄用手續(xù)。

（九）簽訂勞動合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市商務局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，約定雙方權利和義務，試用期1個月，勞動合同實行1年1簽。

五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市商務局按照勞動合同制進行管理。

（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將擇優(yōu)錄用其他面談者。

六、薪酬待遇

薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關政策、玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消其報名資格。

（二）報名后，報名人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員本人負責。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市商務局可隨時中止或取消其報名資格。

【點擊下載附件】：玉溪市商務局城鎮(zhèn)公益性崗位報名表

玉溪市商務局

2024年4月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xcZcPVTCtaO6OXEn6lkn9w