中建二局市場(chǎng)與客戶管理部招聘啟事

根據(jù)工作需要，中國(guó)建筑第二工程局有限公司市場(chǎng)與客戶管理部面向全局公開招聘以下崗位人員，招聘崗位及具體要求如下：

一、招聘崗位

市場(chǎng)研究分析與客戶管理崗（1人）

二、崗位職責(zé)

市場(chǎng)研究分析與客戶管理崗：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理做好市場(chǎng)研究分析。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)環(huán)境變化，深度研究行業(yè)、新興業(yè)務(wù)前沿動(dòng)向，輸出市場(chǎng)研究成果，形成市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)格局洞察；為部門提供市場(chǎng)研究支持，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，為相關(guān)業(yè)務(wù)類型發(fā)展提供建議及支持；分析企業(yè)各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析提供支撐。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好體系規(guī)劃建設(shè)。了解掌握建筑市場(chǎng)政策導(dǎo)向以及系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)銷整體情況，協(xié)助部門總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)管理和體系建設(shè)。

3.協(xié)助部門總經(jīng)理做好高端客戶對(duì)接、互訪交流等相關(guān)工作，做好后續(xù)工作落實(shí)跟進(jìn)。針對(duì)性做好重點(diǎn)客戶研究，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，做好重大項(xiàng)目推動(dòng)工作。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系業(yè)務(wù)信息化流程的搭建應(yīng)用和推廣使用，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及管理需要不定期優(yōu)化完善。

5.負(fù)責(zé)撰寫體系專題報(bào)告、體系和部門重點(diǎn)會(huì)議材料等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

1.年齡35周歲以下。

2.全日制碩士及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

3.中共黨員。

4.中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。

5.具備3年以上大型房建工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目跟蹤、策劃、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目跟蹤策劃、投融資模式、商務(wù)談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，且應(yīng)具備2年以上局屬二級(jí)單位總部市場(chǎng)部門研究分析、體系建設(shè)、跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

6.熟練使用各類數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、辦公軟件，文字書寫能力強(qiáng)；良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作承壓能力強(qiáng)。

四、招聘程序

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2024年4月26日前投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞郵箱詳見聯(lián)系方式，招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷審核、面試、筆試、審批等程序進(jìn)行。

五、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.薪酬福利待遇按照局總部相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

聯(lián)系人：李?？惦娫挘?10-51816670

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liruikang@cscec.com

投遞簡(jiǎn)歷的郵件名和簡(jiǎn)歷文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名。

來(lái)源：https://2bur.cscec.com/zgjzdej/zyfz6/zpxx6/202404/3777367.html