中國鐵建總部2024年社會招聘公告
為全面落實國企改革深化提升行動重點任務(wù),擴大選人用人視野,進一步加強中國鐵建股份有限公司(以下簡稱中國鐵建)總部建設(shè),提升統(tǒng)領(lǐng)推動改革發(fā)展的能力,中國鐵建決定面向全社會招聘中國鐵建總部部門部分崗位人員。公告如下:
一、招聘范圍
面向全社會招聘。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部副總經(jīng)理 1人
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部數(shù)字化處業(yè)務(wù)總經(jīng)理(內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職級)1人
(二)崗位職責及任職資格
崗位 |
職責 |
任職資格 |
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部 副總經(jīng)理 |
1.在中國鐵建戰(zhàn)略引領(lǐng)下,制定中國鐵建數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實執(zhí)行,推動中國鐵建數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。 2.研究國家、行業(yè)相關(guān)的數(shù)字化發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新特點、產(chǎn)業(yè)政策等,結(jié)合公司戰(zhàn)略,輸出高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和工作建議。 3.主持中國鐵建數(shù)字化相關(guān)重點工程的可研、立項、實施、運維、升級等管理工作,推動公司數(shù)字化項目落實并達成顯著效果。 4.建立健全公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)信安全、信創(chuàng)替代等管理流程及標準,指導系統(tǒng)的日常運作管理,協(xié)調(diào)解決重大信息技術(shù)問題。 5.提出數(shù)字化建設(shè)人才隊伍配置的意見建議,構(gòu)建公司數(shù)字化技術(shù)人才體系,推進技術(shù)團隊建設(shè)和管理,提升公司數(shù)字化人才專業(yè)能力。 |
1.具有計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景,全日制碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的,可適當放寬。 2.具有10年以上信息化工作經(jīng)歷,現(xiàn)應(yīng)擔任央企、大型地方國企總部部門副職或大型民營企業(yè)總部部門副職崗位及以上職務(wù),或具有下一層級崗位職務(wù)3年以上經(jīng)歷。 3.年齡要求在45周歲及以下(1979年4月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的,可適當放寬。 4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構(gòu)方法論及實踐經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗,具備較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力和影響力。 5.具有組織實施地方政府或大中型企業(yè)重點數(shù)字化工程或數(shù)字化平臺建設(shè)的成功經(jīng)驗,有建筑行業(yè)數(shù)字化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.掌握國家有關(guān)部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求,了解政策動向和考核要求。 |
科技創(chuàng)新和數(shù)字化部 數(shù)字化處業(yè)務(wù)總經(jīng)理 |
1.組織制定中國鐵建數(shù)字化戰(zhàn)略,組織落實公司數(shù)字化組織管理、架構(gòu)管理、標準體系、制度辦法等在內(nèi)的數(shù)字化治理體系。 2.組織制定中國鐵建數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃,組織審核所屬企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃和年度建設(shè)計劃。 3.組織編制中國鐵建數(shù)字化相關(guān)標準、規(guī)范、制度,并組織落實實施和監(jiān)督檢查。 4.負責開展數(shù)字化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)研究,協(xié)調(diào)推進中國鐵建數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作、數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化融合工作。 5.落實中國鐵建數(shù)字化績效考核要求,具體組織對所屬單位的數(shù)字化工作考核。 6.負責中國鐵建年度數(shù)字化全面預算和投資管理,開展中國鐵建總部IT資產(chǎn)管理工作,負責內(nèi)外部專家團隊建設(shè),信息技術(shù)咨詢資源管理和利用工作。 |
1.具有計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景,全日制碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的,可適當放寬。 2.具有8年以上信息化工作經(jīng)歷,現(xiàn)應(yīng)擔任央企、大型地方國企或大型民營企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)處室主要負責人及以上職務(wù),或具有下一層級崗位職務(wù)2年以上經(jīng)歷。 3.年齡要求在40周歲及以下(1984年4月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀的,可適當放寬。 4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構(gòu)方法論及實踐經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法,對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)。 5.具有地方政府或大中型企業(yè)數(shù)字化平臺建設(shè)咨詢、規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗,有建筑行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.掌握國家有關(guān)部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求,了解政策動向和考核要求。 |
(三)禁止報名的情形
嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行職位禁入。按照干部管理規(guī)定,有下列情況者,不得報名:違反政治紀律和政治規(guī)矩的;群眾公認度不高的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;有不良從業(yè)記錄的。
三、社會招聘流程
按照報名、資格審查、筆試、心理測評、面試、背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、正式錄用入職的程序進行。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
報名截止時間2024年4月23日17:00,逾期報名無效。
(二)報名方式
應(yīng)聘人員通過個人自薦方式報名,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫《中國鐵建總部2024年社會招聘崗位報名表》(附件1)和《中國鐵建總部2024年社會招聘崗位報名一覽表》(附件2),并準備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請打包發(fā)送至電子郵箱ciicrc2024@163.com,壓縮包不得超過20MB,具體文件請以“姓名+文件內(nèi)容”進行命名,報名郵件主題及壓縮包標題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”格式注明。報名應(yīng)提交材料清單如下:
1.崗位報名表,word原表與簽字掃描件(PDF格式)各1份;
2.崗位報名一覽表,excel原表;
3.身份證、學歷、學位證書掃描件,PDF格式;
4.職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件,PDF格式;
5.有關(guān)崗位任職文件,PDF格式;
6.其他可作為招聘有關(guān)要求的證明材料,PDF格式。
五、注意事項
1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當真實、準確,對有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的解除聘用,并追究有關(guān)責任。
2.請應(yīng)聘者保持手機、郵箱暢通,筆面試地點均為北京,應(yīng)聘差旅食宿由應(yīng)聘者自行承擔。
3.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
4.招聘聯(lián)系人:王老師,010-85359880
來源:https://www.crcc.cn/art/2024/4/12/art_214_4799457.html