國(guó)家電投黑龍江公司招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)黑龍江電力有限公司（簡(jiǎn)稱“黑龍江公司”）于2015年12月在哈爾濱高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)成立，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）在黑龍江省的區(qū)域牽頭單位，是國(guó)家電投以省為實(shí)體，深入推進(jìn)龍江戰(zhàn)略的重要載體，肩負(fù)國(guó)家電投在龍江區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與發(fā)展的使命。

截至目前，黑龍江公司總資產(chǎn)132億元，在運(yùn)在建(含核準(zhǔn))總裝機(jī)容量365.5萬(wàn)千瓦，分布于黑、吉、遼及浙江四地，全部為清潔能源，是黑龍江省最大光伏運(yùn)營(yíng)商。公司利潤(rùn)連年過(guò)億，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，開(kāi)展社會(huì)招聘工作，事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘范圍

面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件1

注：根據(jù)擬錄用人員的資歷適當(dāng)調(diào)整職級(jí)。

四、報(bào)名資格條件

1.思想品德良好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合錄用要求。

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德；認(rèn)同國(guó)家電投綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成的核心價(jià)值觀；認(rèn)同黑龍江公司不回頭、不服輸、不罷休的“三不精神”；愿意接受到黑龍江公司所屬單位工作。

6.工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時(shí)間均按整年計(jì)算，年齡計(jì)算截止日期到2024年3月31日，具體年齡要求以任職條件為準(zhǔn)。

7.具有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。

（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

招聘崗位工作內(nèi)容及任職要求

詳見(jiàn)《招聘崗位工作內(nèi)容及任職要求》（附件1）。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、答辯面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止時(shí)間2024年4月10日17：00。

（二）報(bào)名方式

1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，下載填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），由本人簽字確認(rèn)后，掃描為PDF格式，通過(guò)電子郵件方式發(fā)至指定郵箱。

2.報(bào)名郵件內(nèi)容包括：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）（word電子版及簽字版掃描件），學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、其它獲獎(jiǎng)證書或說(shuō)明資料的掃描件（PDF格式）等。

3.郵件名稱為：應(yīng)聘部門或單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名。

（三）要求

1.應(yīng)按照《填寫說(shuō)明》（附件3）要求填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

2.要求準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式等具體信息。

七、資格審查及錄用流程

（一）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人條件，結(jié)合招聘崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

（二）面試答辯

結(jié)合考試成績(jī)及應(yīng)聘者自然情況確定面試答辯人選，具體面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)，將會(huì)以電話方式通知本人。

（三）背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，擬錄用人選確定后，將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

擬錄用人選體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。

（五）試用期規(guī)定

聘用人員錄用后，執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式出任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；試用不合格的，結(jié)合其本人具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

八、薪酬待遇

新員工入職后，公司提供餐補(bǔ)，不承諾提供宿舍，需自行解決食宿，探親費(fèi)用自理；工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家電投黑龍江公司相應(yīng)崗位薪酬規(guī)定執(zhí)行。

九、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，需本人簽字確認(rèn)，如有不實(shí)、造假等情況，取消聘用資格。

2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人辦理。

3.不承諾解決聘用人員住宿、配偶工作等問(wèn)題。

4.在沒(méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

5.本招聘辦法最終解釋權(quán)歸黑龍江公司。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賴?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：0451-51866579

報(bào)名郵箱：1650238176@qq.com

附件：

1.招聘崗位工作內(nèi)容及任職要求

2.公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.填寫說(shuō)明

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202404/t20240402_323471.html