普洱市應(yīng)急救援隊(duì)(普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司)

關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、簡(jiǎn)介

普洱市應(yīng)急救援隊(duì)(普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司)是普洱市一支實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)值班的省級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍，主要擔(dān)負(fù)普洱市、西雙版納州礦山、隧道、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工等生產(chǎn)安全事故和地震(地質(zhì))災(zāi)害等自然災(zāi)害和事故災(zāi)難突發(fā)事件的應(yīng)急處置和專業(yè)應(yīng)急救援信息咨詢服務(wù)。

二、 招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

三 、招聘條件

( 一 )基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)；

4.熱愛(ài)應(yīng)急事業(yè)，能夠遵守應(yīng)急救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)值班值守制度，服從組織、服從安排，適應(yīng)隊(duì)伍管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)特點(diǎn)。

(二)有下列情況之一者不具備招聘條件：

1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)行政處分的；

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.因違反有關(guān)規(guī)定，被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；

6.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援隊(duì)伍的。有傳染性疾病者；色盲、近視(1.0以下)及耳聾、重聽(tīng)者；脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；尿內(nèi)有異常成分者；經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者；臉形特殊不適合佩用面罩者。

四、 招聘崗位信息

( 一)用工形式：合同制。

(二)薪酬待遇：新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，試用期2個(gè)月，工資為職工崗位工資的80%。正式錄用后8萬(wàn)一10萬(wàn)元/年(含個(gè)人、單位繳納的各類保險(xiǎn)等),并繳納“七險(xiǎn)一金”，工資隨著服務(wù)年限增長(zhǎng)相應(yīng)遞增，上級(jí)政策如有調(diào)整，按最新政策調(diào)整；被服、工作服裝等勞保福利統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放。

(三)管理模式：實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照要求執(zhí)行24小時(shí)值班值守、集中食宿，住宿為集體宿舍，值班期間伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按24小時(shí)值班備勤制度連續(xù)值班8天后，安排4天輪休，以此循環(huán)值班和輪休。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰并解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)招聘崗位明細(xì)表

五 、招聘流程

( 一 )報(bào)名

1.報(bào) 名 時(shí) 間 ：2 0 2 4 年 3 月 4 日 - 5 月 4 日。

2.報(bào)名方式及所需材料

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名(電子郵箱 pesksjhd0163.com)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：普洱市振興大道144號(hào)(原工商行政管理局)。

(3)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書(shū)、各類業(yè)務(wù)技能證書(shū)、退伍證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件各一份，《應(yīng)聘報(bào)名表》一份(按報(bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容)，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張(照片背面注明姓名)。

(二)資格審核

1.初審：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并給予回復(fù)。

2.復(fù)審：對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后方可組織參加考試。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

(三)考試

1.專業(yè)技術(shù)人員：筆試+面試。

(1)筆試滿分為100分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定專業(yè)技術(shù)人員筆試題目，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(2)面試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定前3名為進(jìn)入面試人員(特招人員不在此范圍，筆試人員不滿3人時(shí)，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，按照綜合分析能力、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。最終以筆試+面試成績(jī)由高至低確定擬錄用人選。

2.隊(duì)員：體能(占比70%)+筆試(占比30%)。

(1)按照《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》進(jìn)行體能測(cè)試，爬繩(10分)、引體向上(10分)、2000米跑步(10分)、激烈行動(dòng)(10分)、舉重(6分)、啞鈴(6分)、負(fù)重蹲起(6分)、耐力鍛煉(6分)、跳高(3分)、跳遠(yuǎn) ( 3分 ) (具體要求見(jiàn)附表)。十個(gè)測(cè)試項(xiàng)目所得分相加為體能測(cè)試最后得分，體能測(cè)試成績(jī)?yōu)?6分及以上進(jìn)入面試 (爬繩、引體向上、2000米跑步三個(gè)項(xiàng)目必須得滿分方可進(jìn)入筆試)。

(2)通過(guò)體能測(cè)試的人員，通過(guò)線上隨機(jī)抽取礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范理論考試題庫(kù)試題進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，最終按照占比以體能+筆試成績(jī)由高至低確定擬錄用人選。

(四)體檢、政審

1.體檢：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

2.政審：招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行政審，入圍人員需到戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明至招聘單位備案待查。

3.體檢、政審不合格者，不予招聘。對(duì)因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考試綜合成績(jī)?nèi)缦嗤瑒t按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

( 五 ) 公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

( 六 ) 聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

六、 其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解有關(guān)招聘最新信息，保證所留聯(lián)系電話真實(shí)、準(zhǔn)確、有效并保持全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，普洱市應(yīng)急救援隊(duì)(普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3.各招聘職位在專業(yè)方面均有不同要求，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位信息，根據(jù)本人實(shí)際情況投遞簡(jiǎn)歷，避免無(wú)效報(bào)名。

本公告由普洱市應(yīng)急救援隊(duì)(普洱交建竭誠(chéng)應(yīng)急救援服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

李老師 0879-2126048

附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表

2.體能測(cè)試表

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

體能測(cè)試表.docx

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/J02IGJA2x6sYZKEwu5mASw