2024年楚雄州牟定縣教育系統(tǒng)招聘教師面試公告
來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:787 次 日期:2024-02-25 10:33:57
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牟定縣教育系統(tǒng)2024年統(tǒng)一組織公開招聘教師面試公告

為認(rèn)真做好牟定縣教育系統(tǒng)2024年統(tǒng)一組織公開招聘教師面試工作,確保面試公平、規(guī)范、有序,根據(jù)《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,制定本工作方案。

一、面試對(duì)象

參加楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘筆試,報(bào)考牟定縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位,資格復(fù)審合格人員。

二、面試形式及內(nèi)容

(一)幼兒教師崗位面試為“現(xiàn)場(chǎng)問答”“才藝展示”兩項(xiàng)內(nèi)容,綜合考核考生應(yīng)具備的幼兒教育教學(xué)能力,總分值為100分。

1.“現(xiàn)場(chǎng)問答”分值50分,考試時(shí)間5分鐘,內(nèi)容以幼兒教育相關(guān)的問題為主。

2.“才藝展示”分值50分,考試時(shí)間為5分鐘,考生根據(jù)自己的才藝特長(zhǎng),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向評(píng)委展示。所需要的輔助器材由考生自行準(zhǔn)備。如需要伴奏音樂請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備U盤存儲(chǔ)為MP3格式,U盤只存儲(chǔ)一首考試伴奏音樂,考點(diǎn)提供播放設(shè)備,若存儲(chǔ)格式不對(duì)及U盤存儲(chǔ)內(nèi)容過多導(dǎo)致不能播放造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

“現(xiàn)場(chǎng)問答”和“才藝展示”項(xiàng)目面試中間不休息,兩個(gè)項(xiàng)目面試每位考生一次性依次完成,累計(jì)時(shí)間不得超過10分鐘。

(二)中小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理健康教師崗位面試為“說課”一項(xiàng),以專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、自我情緒控制等作為評(píng)價(jià)要素進(jìn)行評(píng)價(jià)。每位考生備課時(shí)間為30分鐘,說課時(shí)間15分鐘。

(三)中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位按照以下要求組織面試:

1.音樂教師崗位面試為“專業(yè)基本功”,設(shè)置“聲樂、器樂、舞蹈”三項(xiàng)內(nèi)容,總分值100分。其中,聲樂分值35分、器樂分值35分、舞蹈分值30分。三項(xiàng)考試每位考生一次性依次完成,累計(jì)時(shí)間不得超過20分鐘。內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備,伴奏音樂自行準(zhǔn)備U盤存儲(chǔ)為MP3格式,U盤只存儲(chǔ)一首考試伴奏音樂,考點(diǎn)提供播放設(shè)備,若存儲(chǔ)格式不對(duì)及U盤存儲(chǔ)內(nèi)容過多導(dǎo)致不能播放造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

2.體育教師崗位面試為現(xiàn)場(chǎng)問答和“專業(yè)基本功”測(cè)試,現(xiàn)場(chǎng)問答分值20分,考試時(shí)間8分鐘;“專業(yè)基本功”設(shè)置“800米跑、立定跳遠(yuǎn)、籃球”三項(xiàng),參照《云南省高中體育專業(yè)高考專項(xiàng)考試標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分,其中,800米跑分值20分、立定跳遠(yuǎn)分值20分、籃球分值40分,現(xiàn)場(chǎng)問答和“專業(yè)基本功”測(cè)試總分值為100分。

3.美術(shù)教師崗位面試為“專業(yè)基本功”,設(shè)置“素描、色彩、創(chuàng)作”三項(xiàng)內(nèi)容,總分值100分。其中,素描分值40分、色彩(水彩或水粉)分值40分、創(chuàng)作分值20分。三項(xiàng)考試由考生一次性依次完成,累計(jì)時(shí)間不得超過210分鐘。畫紙(4K)、畫架、畫板由考點(diǎn)統(tǒng)一提供,其他繪畫工具由考生自行準(zhǔn)備。

三、面試專家組成和成績(jī)計(jì)算

面試前由牟定縣教育體育局組建面試專家?guī)欤诿嬖嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,從面試專家?guī)熘蟹钟變航處熋嬖嚱M、中小學(xué)教師說課面試組、中小學(xué)音體美教師面試組各抽取7名專家作為面試評(píng)委,面試成績(jī)具體計(jì)算辦法為:

(一)幼兒教師崗位面試成績(jī)的具體計(jì)算方法是將“現(xiàn)場(chǎng)問答”“才藝展示”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項(xiàng)面試成績(jī),兩個(gè)單項(xiàng)的面試成績(jī)之和即為該考生的面試總成績(jī)。

(二)中小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理健康教師崗位面試成績(jī)計(jì)算方法為7名考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的面試成績(jī)。

(三)中小學(xué)音樂教師崗位面試成績(jī)的具體計(jì)算方法是將“聲樂、器樂、舞蹈”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項(xiàng)面試成績(jī),三個(gè)單項(xiàng)的面試成績(jī)之和即為該考生的面試總成績(jī)。

(四)中小學(xué)體育教師崗位面試成績(jī)的具體計(jì)算方法是:將“現(xiàn)場(chǎng)問答”面試環(huán)節(jié)7位考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項(xiàng)面試成績(jī);“專業(yè)基本功”測(cè)試參照《云南省高中體育專業(yè)高考專項(xiàng)考試標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分,“現(xiàn)場(chǎng)問答”和“專業(yè)基本功”測(cè)試兩項(xiàng)面試成績(jī)之和即為該考生的面試總成績(jī)。

(五)中小學(xué)美術(shù)教師崗位面試成績(jī)的具體計(jì)算方法是將“素描、色彩、創(chuàng)作”每一項(xiàng)面試內(nèi)容7名考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的單項(xiàng)面試成績(jī),三個(gè)單項(xiàng)的面試成績(jī)之和即為該考生的面試總成績(jī)。

(六)設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬聘用人員。面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績(jī)(100分制)并公示3天。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審時(shí)一并告知。

五、面試工作程序

(一)考生面試報(bào)到。面試考生在面試當(dāng)天按照規(guī)定的時(shí)間持有效身份證和準(zhǔn)考證(使用事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證)到達(dá)面試點(diǎn)報(bào)到登記,超過規(guī)定時(shí)間15分鐘未報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)確定面試順序??忌崆凹?,抽簽確定面試順序號(hào),確定方式為:1.先由參加本次面試各面試組的考生推薦1名代表抽簽確定學(xué)科面試順序;2.再由學(xué)科面試考生分學(xué)科抽簽確定面試順序。

(三)評(píng)分計(jì)分。考生面試結(jié)束后,經(jīng)評(píng)委評(píng)分,由記分人員按規(guī)定計(jì)分,經(jīng)復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)向考生公布(面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))。

六、工作紀(jì)律及要求

(一)參加面試人員采用入闈管理,評(píng)委和面試考生實(shí)行集中管理,不得擅自離開指定地點(diǎn),如有特殊情況確需離開,須由監(jiān)督人員陪同往返。考生面試結(jié)束后,進(jìn)入考生休息室休息,面試學(xué)科所有考生面試結(jié)束后,統(tǒng)一確定本招聘崗位的擬聘用人員。考生在面試過程中不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。

(二)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡參與面試的工作人員與面試考生存在回避關(guān)系的,必須實(shí)行回避。

(三)整個(gè)招聘工作接受牟定縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,面試人員在面試過程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

(四)面試情況于面試完成后一個(gè)工作日內(nèi)面報(bào)縣人社局。

(五)其他未盡事宜,以《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:張老師    

聯(lián)系方式:座機(jī)5211071    手機(jī)13987840919  

來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0223004.htm

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