2024年楚雄州文聯(lián)招聘工作人員面試公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:759 次 日期:2024-02-25 10:25:29
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楚雄州文聯(lián)2024年公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,為做好楚雄州文聯(lián)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次州文聯(lián)下屬事業(yè)單位《金沙江文藝》雜志社招聘1個崗位(崗位代碼:2300025),共1人。

二、面試人選確定

面試人選按筆試成績從高到低的順序,實際參加考試人數(shù)高于計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按計劃招聘人數(shù)3倍的數(shù)額確定,低于3倍的按實際參加考試人數(shù)確定,并且筆試成績必須在最低控制成績以上才能進(jìn)入面試。

三、面試時間、地點

(一)面試時間:面試具體時間另行通知。

(二)面試地點:楚雄州文聯(lián)會議室。

四、面試內(nèi)容

(一)業(yè)績評價

考生在面試前將在公開發(fā)行報刊發(fā)表過的文學(xué)作品原件或復(fù)印件(復(fù)印件需提供發(fā)表刊物、報刊的封面、目錄、正文)提交業(yè)績評價考官,業(yè)績評價考官將對作品發(fā)表情況進(jìn)行打分。公開發(fā)表在一類報刊1篇得分10分;二類報刊1篇得分5分;三類報刊1篇得分1分,滿分20分,超過20分的不再加分。

(二)綜合素質(zhì)考核

主要內(nèi)容:考官根據(jù)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)問答情況進(jìn)行量化評分,儀表舉止8分、責(zé)任感8分、表達(dá)能力8分、認(rèn)知能力8分、應(yīng)變能力8分,滿分40分。

(三)專業(yè)素質(zhì)測試

1.時段內(nèi)(時間為25分鐘),對指定主題進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作(詩歌、散文等)或撰寫文學(xué)作品創(chuàng)作思路、大綱(小說、紀(jì)實文學(xué)等),滿分20分。

2.現(xiàn)場改稿(時間為25分鐘),考生對提供的文學(xué)作品原始稿件進(jìn)行編輯、修改,并提出修改意見,滿分20分。

五、面試成績計算

(一)面試成績=業(yè)績評價+綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績,四舍五入后保留至小數(shù)點后2位,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(二)考試結(jié)束后當(dāng)場公布成績,并在“楚雄州文聯(lián)網(wǎng)”公示期3天。

六、注意事項

(一)考生在參加面試期間,嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律,服從工作人員的管理,違者將取消考試資格和成績。

(二)考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、平板電腦等各類電子、通訊、計算、存儲設(shè)備或其他與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場。

(三)考生必須攜帶好身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時間準(zhǔn)時到達(dá)考場,逾時15分鐘不到考場者,視為自動放棄考試資格。

(四)請考生保持聯(lián)系電話暢通,因通信問題聯(lián)系不上的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)其余未盡事宜按《楚雄州2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0878-3369667(上班時間:周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)

楚雄州文聯(lián)面試評分表

姓名

 

性別

       

應(yīng)聘崗位

《金沙江文藝》雜志社編輯(專技)

儀表

舉止

評分要點

儀表端正自然,服飾得體大方、舉止穩(wěn)重,精神面貌良好。

評分等級

£優(yōu)秀(8分)  £良好(5分)  £一般(3分)  £較差(1分)

責(zé)任感

評分要點

有積極向上的人生觀,對職業(yè)發(fā)展有較好的規(guī)劃。

評分等級

£優(yōu)秀(8分)  £良好(5分)  £一般(3分)  £較差(1分)

表達(dá)

能力

評分要點

表達(dá)清晰簡潔、準(zhǔn)確,敘述流暢有條理。

評分等級

£優(yōu)秀(8分)  £良好(5分)  £一般(3分)  £較差(1分)

認(rèn)知

能力

評分要點

能準(zhǔn)確判斷自己的優(yōu)勢、劣勢,并針對劣勢提出彌補(bǔ)措施。

評分等級

£優(yōu)秀(8分)  £良好(5分)  £一般(3分)  £較差(1分)

應(yīng)變

能力

評分要點

反應(yīng)的機(jī)敏程度、人際溝通、能力與技巧、面對壓力的心理承受力和自制力。

評分等級

£優(yōu)秀(8分)  £良好(5分)  £一般(3分)  £較差(1分)

 

 

 

面試人:                  年      月      日

備注

 

來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0223004.htm

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