崇溪鎮(zhèn)關(guān)于公開招聘村級后備干部的公告
為充實和培養(yǎng)村級干部,進一步加強村級干部隊伍建設,優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),提高村干部整體素質(zhì),經(jīng)崇溪鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會公開選聘一批村級后備干部,以充實村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
按照公平競爭的原則面向社會公開選聘。
二、選聘計劃
崇溪鎮(zhèn)村(社區(qū))工作崗位。
三、選聘條件
(一)基本條件。
1.遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護黨的領導,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策;
2.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛農(nóng)村工作,熱心服務群眾,作風正派,廉潔自律,辦事公道,服從組織安排;
3.取得高中、中專及以上畢業(yè)證書,能熟練運用辦公軟件;
4.年齡40周歲及以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
5.具有巧家縣戶籍或者長期居住在巧家范圍內(nèi),熱心村級事業(yè)、愿意穩(wěn)定在村上工作。
(二)有下列情形之一的,不接受報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.因受到黨紀政紀處分正在處分期間的或正在被立案調(diào)查的;
3.存在涉黑涉惡或“村霸”問題的;
4.涉黃涉賭涉毒受到處理的;
5. 煽動群眾擾亂公共秩序的;
6.本人及直系親屬有非法或煽動群眾鬧事、組織群眾非法集體上訪的;
7.被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的;
8.阻擾和破壞選舉的;
9.缺乏履職必要的身體條件的;
10.其他不適合擔任村干部的情形。
四、選聘程序
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開選聘、擇優(yōu)錄取”的原則,依照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)現(xiàn)場報名。
1. 報名時間:2024年2月20日至2024年3月10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末和節(jié)假日除外;
2. 報名地點:崇溪鎮(zhèn)基層黨建辦公室;
3. 報名所需資料:
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等材料原件和復印件各1份;
(2)《崇溪鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表》原件1份。
(二)網(wǎng)絡報名報名人員在“微崇溪”微信公眾號下載并如實填寫《崇溪鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表》,并將報名表、身份證、學位證等掃描件發(fā)送至郵箱:1991602169@qq.com(聯(lián)系人:孔維財,聯(lián)系電話:18468054764)。
(三)資格審查報名結(jié)束后,鎮(zhèn)基層黨建辦對報考人員提供的基本信息和材料進行資格審查,如提供信息與報名資格條件不符或填報內(nèi)容不真實的,將取消報名資格。
(四)考試實行百分制,具體考試時間和地點另行通知??荚噧?nèi)容為公共基礎、農(nóng)村工作基礎知識。
(五)考察采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行。同時,征求紀委監(jiān)委、政法、司法、信訪、派出所、法院等部門意見,對考察對象德、能、勤、潔、廉等方面進行綜合審查。
(六)公示經(jīng)考察合格的人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響選聘的,納入崇溪鎮(zhèn)村級后備干部庫;對反映問題經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不納入后備干部。
(七)聘用公示結(jié)束后,根據(jù)村(社區(qū))工作人員空缺崗位要求及實際情況,后期從后備干部中擇優(yōu)選聘到相應村(社區(qū))工作,并完善相關(guān)任職手續(xù)。補貼待遇根據(jù)所聘用的崗位補貼待遇確定,上崗后工作優(yōu)秀且符合任職條件的優(yōu)先作為村(社區(qū))書記或副書記人選考察使用。
(八)注意事項。1. 所提供的報名證明材料必須齊全且真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。2. 本次選聘工作在崇溪鎮(zhèn)紀委的全程監(jiān)督下進行,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,可向崇溪鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)基層黨建辦公室舉報。監(jiān)督舉報電話:13887103251。
其他未盡事宜,由崇溪鎮(zhèn)基層黨建辦公室負責解釋。
附件:崇溪鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表
崇溪鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
2024年2月19日
附件:崇溪鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表
(注:掃描二維碼下載附件,以A4紙雙面打?。?/p>
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/x1DlYMergdcIPvy-q9Nz_w