關(guān)于云南仁愛醫(yī)院2024年公開招聘工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)云南仁愛醫(yī)院工作開展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照云南仁愛醫(yī)院目標(biāo)管理要求，面向社會公開招聘婦產(chǎn)科門診醫(yī)生1人，內(nèi)科住院醫(yī)生1名，咨詢師1名，客戶經(jīng)理1名，共計(jì)4名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)本次人員招聘崗位：

婦產(chǎn)科門診醫(yī)生1人，內(nèi)科住院醫(yī)生1名，咨詢師1名，客戶經(jīng)理1名，共計(jì)4名。

二、用工方式：本次招聘由云南仁愛醫(yī)院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘方式：公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

7、有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、具體崗位條件

1、婦產(chǎn)科門診醫(yī)生：1人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)師資格證，主治及以上職稱，有婦產(chǎn)科門診工作經(jīng)驗(yàn)二年以上優(yōu)先，良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、內(nèi)科住院醫(yī)生：1名，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)師資格證，有大內(nèi)科住院部工作經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、咨詢師：1名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有1年及以上醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、客戶經(jīng)理1名：1名，市場營銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，有渠道運(yùn)營或客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速融入相關(guān)行業(yè);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

六、工資待遇及福利

(一)薪資構(gòu)成：

1.工資不低于院內(nèi)同崗位薪資;

2.社保按照相關(guān)規(guī)定購買;

3.提供多渠道、高頻次的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會，及系統(tǒng)完善的職業(yè)發(fā)展。

(二)福利

1.三大節(jié)日福利。

2.生日福利、結(jié)婚禮金、生育慰問金、住院慰問金、喪假慰唁金。

3.帶薪年休假。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名及資格審查

自本消息發(fā)布之日起，凡有意應(yīng)聘并同時(shí)滿足應(yīng)聘條件者：

1、將個(gè)人簡歷電子版PDF發(fā)送至郵箱：1489273835@qq.com，郵件主題、附件簡歷文件名均請標(biāo)明“姓名+崗位”，否則將不予接收;

2、簡歷篩選通過者，電話通知參加面試;未通知面試者，恕不返還簡歷;

3、面試時(shí)需提供材料：

(1)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場提供原件審核);

(2)相關(guān)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場提供原件審核);

4、崗位詳情咨詢電話:15198918284，微信同號。

(二)招聘考試將按照初試、復(fù)試、體檢、試用期的流程進(jìn)行

(1)面試考試面試依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(2)體檢組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)聘用手續(xù)辦理公示期滿無異議后，確定為擬聘用的人員，到云南仁愛社區(qū)醫(yī)院上崗。試用期1-3個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。

八、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SeN5Mpo4f_cXHGCUDgxn-A