河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院

2023年公開招聘（第二批）工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員17名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院位于河南省省會鄭州市，由原鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W(xué)校（1957年建校）和原河南商業(yè)高等專科學(xué)校（1960年建校）于2013年合并組建而成，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置、河南省人民政府舉辦的一所省屬公辦全日制普通本科院校。

學(xué)?？傉嫉孛娣e207.47萬平方米，現(xiàn)有龍子湖、英才、北林3個校區(qū)和3個科教基地，總建筑面積104.85萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.41億元，館藏紙質(zhì)圖書260.76萬冊。建有443個實驗室及實訓(xùn)場所，擁有13個省級工程技術(shù)研究中心、3個省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和307個校外實訓(xùn)基地。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保學(xué)校公開招聘工作順利進行，成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委組織部、人事處、教務(wù)處等部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，設(shè)在人事處，由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2023年公開招聘（第二批）工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，1993年1月1日及以后出生；應(yīng)聘教輔管理崗位者，若具有相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬到1988年1月1日及以后出生；

5.普通高等教育碩士研究生，已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。國（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

6.已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2023年公開招聘（第二批）工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

1.本次招聘方案已經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院（網(wǎng)址https://www.hnuahe.edu.cn/）網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2023年12月28日至2024年1月8日。

2.招聘全過程的具體安排詳見我校人事處網(wǎng)站相關(guān)通知，網(wǎng)址為https://renshi.hnuahe.edu.cn，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74，進入“河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院教師招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，報名時間為2024年1月8日8:00至2024年1月11日18:00，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

2.資格審查：我校采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審的形式進行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須在我校規(guī)定的復(fù)審（現(xiàn)場確認）時間內(nèi)到校進行資格確認。具體時間和地點另行通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負。

3.根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例，則遞減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：蘇老師、郭老師

聯(lián)系電話：0371-86170070

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施，考試具體時間和地點另行通知。請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，則遞減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績有效。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點后兩位）。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。

（四）體檢與考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由我校研究決定是否遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后，上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)對本次公開招聘工作進行全程監(jiān)督，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

18539912388（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2023年公開招聘（第二批）工作人員一覽表

來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/1f42e40e5edc4f2581ca9663b67c4cd8.html