霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，充實和加強霍州市事業(yè)單位工作力量，全方位推動霍州高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《霍州市2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才實施方案》，現(xiàn)就面向社會公開引進(jìn)緊缺急需人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

霍州市2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才18名，具體單位及崗位要求詳見《霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表》（附件1）。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

三、引進(jìn)條件

具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以下(1987年12月1日（含）以后出生)，且滿足以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備報考崗位所需的其他資格條件：

1.考生所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)名稱一致，考生報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致；

2.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位；

對報名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的引進(jìn)單位及其主管部門進(jìn)行認(rèn)定；

（七）對報考的博士研究生，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1982年12月1日（含）以后出生)，通過引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組“一事一議”的辦法，采取考察的方式直接聘用。

（八）具有以下情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名）；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員；

7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10.其他不符合報考職位要求的人員。

以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）。

3.報名時間：2024年1月6日8:00至2024年1月8日18：00，截止時間之后報名無效，不予受理。

4.報名要求：每位報考人員只能選擇一個職位報名（報名之后不得更改所選職位），報名人員須在報名時間內(nèi)，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載相關(guān)表格，填寫《霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。報考人員需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報告》（驗證期內(nèi)））、同意報考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字并按手?。┑炔牧蠏呙杓透郊?、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下），所有報名材料原件掃描后上傳至報名網(wǎng)站。

（二）資格審查

2024年1月6日8:00至2024年1月9日18:00對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格初審（視報名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格審查時間）。報名人員及時登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果并下載面試通知書。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）和面試通知書參加面試，面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄，請考生隨時關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)?！?/p>

2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.按照職位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘用人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于職位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.對報名人數(shù)與職位需求人數(shù)比超過5：1的職位，領(lǐng)導(dǎo)組視情況增加筆試環(huán)節(jié)。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試總分100分，合格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績由高到低排名以1:3比例確定進(jìn)入面試人選?？荚嚳偝煽儯ūＡ魞晌恍?shù)）=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的方法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。

（四）體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，按照綜合成績順次遞補。

（六）公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，經(jīng)霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3.受聘人員參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》管理，享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.聘用人員一經(jīng)正式聘用，在本市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣（市、區(qū)）調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

五、其他事項

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0357—5622380

引才咨詢電話：

0357—5625115

未盡事宜及特殊情況，由霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別聲明：

1.本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請考生隨時關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

（附件一）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表.xlsx

（附件二）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表.docx

（附件三）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書.doc

霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組

2023年12月27日

來源：http://www.huozhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231226_293608.html