重慶銀行普惠金融部招聘啟事

重慶銀行普惠金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）產品研發(fā)崗

1、主要職責

（1）跟蹤分析同業(yè)普惠小微業(yè)務產品動態(tài)，定位本行普惠小微業(yè)務的細分市場，研究并參與制定相應的產品策略，擬定全行普惠小微業(yè)務產品實施計劃。

（2）推動普惠小微業(yè)務品牌戰(zhàn)略及品牌營銷計劃；制定普惠小微業(yè)務產品宣傳營銷活動方案并推動組織實施。

（3）制定普惠小微產品開發(fā)的相關制度和流程，以及普惠小微業(yè)務產品的管理辦法和操作規(guī)程，組織宣貫和培訓。

（4）組織開展內外部溝通、協(xié)調，包含與監(jiān)管部門的聯(lián)絡溝通、與同業(yè)的信息交流、與第三方機構的合作交流、與其他業(yè)務部門的工作協(xié)調、以及對經營機構的指導支持。

（5）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業(yè)。

（3）從業(yè)經驗及資歷：3年以上信貸業(yè)務工作經驗。

（4）專業(yè)能力及素質要求：①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉普惠小微業(yè)務和產品知識，熟悉全行普惠小微企業(yè)業(yè)務整體狀況。②具備扎實的金融理論基礎，較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力等，工作耐心細致。③具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力，具有較強的組織協(xié)調能力、較高的市場敏銳度和風險敏感度。有豐富的銀行管理或一線團隊管理經驗者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年12月22日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

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來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/79979.html