永善縣兒童福利院招聘公告

永善縣兒童福利院因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘兒童養(yǎng)育工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

（二）年齡及性別要求：年齡在50周歲以下（1973年12月1日后出生），性別不限。

（三）學(xué)歷要求

高中以上學(xué)歷。師范類專業(yè)（含藝術(shù)類）、護(hù)理專業(yè)、社會(huì)工作類專業(yè)（含心理學(xué)、行政管理學(xué)），持有教師資格證、護(hù)理資格證、社工證，有教學(xué)、社會(huì)工作、兒童養(yǎng)育相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。

二、職責(zé)要求

（一）職責(zé)：負(fù)責(zé)看護(hù)在院兒童；照料兒童生活起居、洗澡、洗衣服；對(duì)兒童開展學(xué)習(xí)引導(dǎo)、功課輔導(dǎo)、生理健康指導(dǎo)、生活習(xí)慣養(yǎng)成、安全教育；落實(shí)兒童健康管理，帶領(lǐng)兒童活動(dòng)等。

（二）相關(guān)要求：

1.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛兒童福利事業(yè)，無不良行為和違法犯罪記錄。

2.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有親和力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。服從管理、聽從安排，有一定的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.身體健康，口齒清楚，具有正常履行職責(zé)的身體條件，簽訂合同前，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的健康體檢證明。

4.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清楚的或有其它違法犯罪行為的人不在此次招聘范圍。

三、薪酬待遇

試用期一個(gè)月，試用期工資為2200元，不購買五險(xiǎn)。試用期結(jié)束，符合崗位要求的正式聘用，正式聘用后月工資不低于2680元（含五險(xiǎn)個(gè)人自付部分）。工作時(shí)間、休息、休假按永善縣兒童福利院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、考核程序

通過永善縣民政局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，采用資格審查、面試、體檢、批準(zhǔn)錄用等方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月9 日--12月 12 日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：永善縣兒童福利院。聯(lián)系人：劉浩琳，聯(lián)系電話：15198523053。

（三）資格初審：遞交《永善縣兒童福利院教育教學(xué)工作人員招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行逐一資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2023年12月 14 日上午9:00

2.面試地點(diǎn)：永善縣民政局一樓會(huì)議室

3.面試方式：組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，逐一進(jìn)入考場(chǎng)面試。

4.相關(guān)要求：面試需提供本人身份證現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。在面試規(guī)定時(shí)間未到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。參試人員必須嚴(yán)格遵守面試相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成面試失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

五、錄用方式

（一）面試成績100分，按照成績排名順序從高到低錄用，面試分?jǐn)?shù)低于80分的不予錄用。面試成績和擬錄用人員通過永善縣民政局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示無異議后進(jìn)入體檢，體檢合格的方可錄用。

（二）本次招聘結(jié)束后，永善縣兒童福利院根據(jù)面試成績建立人力資源數(shù)據(jù)庫，本年度因工作需要再招聘工作人員，報(bào)經(jīng)民政局同意后，可在人力資源數(shù)據(jù)庫從面試成績由高到低直接通知體檢、聘用。

六、體檢

面試結(jié)束后，擬聘用人員自行前往永善縣人民醫(yī)院或永善縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，主要體檢是否具有不適于從事兒童養(yǎng)育工作的重特大疾病、傳染病、吸毒史等情形，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果及時(shí)提交永善縣兒童福利院辦公室。

七、聘用管理

所聘用人員聘用合同一年一簽，最短為一年。聘用期間，按照永善縣兒童福利院制度管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用合同，停止發(fā)放工資。

（一）通過其他途徑已轉(zhuǎn)崗就業(yè)的；

（二）不能堅(jiān)持正常工作的；

（三）無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

（四）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

（六）其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。

永善縣兒童福利院

2023年12月9日

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lrH_KArGfEUKUU3nClMPkA