廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，我館計(jì)劃開展2023年度招聘緊缺繼續(xù)高層次人才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)圖書館（廣西壯族自治區(qū)少兒圖書館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護(hù)中心）位于廣西首府南寧市，創(chuàng)建于1931年，是廣西最大的綜合性省級(jí)公共圖書館，文化和旅游部授予的“一級(jí)圖書館”，全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、廣西壯族自治區(qū)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、全國文化信息資源共享工程廣西分中心、自治區(qū)文明單位、廣西壯族自治區(qū)愛國主義教育基地，也是廣西民族大學(xué)圖書情報(bào)與檔案管理研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

廣西壯族自治區(qū)圖書館負(fù)責(zé)收集、整理、保存文獻(xiàn)信息并提供查詢、借閱及相關(guān)服務(wù)，開展社會(huì)教育，全年向社會(huì)公眾免費(fèi)開放，推動(dòng)、引導(dǎo)、服務(wù)全民閱讀，在保障公民基本文化權(quán)益，提高公民科學(xué)文化素質(zhì)和社會(huì)文明程度，傳承人類文明，堅(jiān)定文化自信上發(fā)揮著重要作用。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件，其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.18周歲以上、35周歲以下（1987年9月11日至2005年9月11日期間出生）。

7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

8.崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在八桂英才網(wǎng)（www.gxrc.org）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（wlt.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxlib.org.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在本單位網(wǎng)站（www.gxlib.org.cn）發(fā)布。

五、招聘崗位工作相關(guān)說明

（一）為了充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的公益性作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權(quán)利，廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放（周一閉館整理內(nèi)務(wù)），開放時(shí)間為9:00—21:00，法定節(jié)假日、雙休日照常開放。線上24小時(shí)提供數(shù)字資源服務(wù)。對(duì)外服務(wù)崗位實(shí)行每天早班（8:30—15:00）或晚班（14:30—21:00）的連班輪休制，每周休息兩天。

（二）入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進(jìn)行輪崗，試用期結(jié)束后，必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動(dòng)。

六、招聘流程和時(shí)間安排

（一）考生報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年9月10日-9月27日，凡符合報(bào)考條件及要求的報(bào)考者，可通過單位郵箱gtrjk00@163.com投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料報(bào)名。提交材料如下：

（1）《廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的在讀證明。

（3）本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織的2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。各城市招聘會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)以八桂英才網(wǎng)（www.gxrc.org）實(shí)際公布為準(zhǔn)。

（2）報(bào)名方式：在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織的2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交《廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）或個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料復(fù)印件各1份，并在廣西壯族自治區(qū)圖書館公開招聘報(bào)名登記冊(cè)上進(jìn)行登記，報(bào)名人員的資料恕不退還。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表。原則上，2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單掃描件。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審查報(bào)名人員是否符合崗位基本要求。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、聘用資格。

（三）面試

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，考生須持有效居民身份證參加。面試人選和面試時(shí)間待定，具體事宜會(huì)公布在本單位網(wǎng)站（www.gxlib.org.cn）并電話通知到應(yīng)聘人員。崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上按1∶3的崗位開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳同意后方能降低比例開考。

面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站（www.gxlib.org.cn）公布全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)大于等于70分方能進(jìn)入考核。若應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均小于70分，則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應(yīng)聘人員，不予招錄。

（四）考核

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考核人選。被考核對(duì)象所在單位需出具被考核人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如實(shí)反映被考核者的政治思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)水平、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的崗位匹配度等方面情況，并加蓋公章。

如考核不合格，或主動(dòng)放棄考核資格的，將按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。按比例確定考核人選時(shí)，如應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則均進(jìn)入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

（五）體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢人選?？己撕细袢藛T，需要到南寧市參加我館組織的錄用體檢，體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格的，則按照崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，考核合格后組織體檢。

2.體檢及往返交通、住宿費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）公示

考核和體檢合格后，按招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在本館官網(wǎng)予以公示，公示期為7日。

（七）聘用

擬聘用人員必須在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。我館將在2024年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。對(duì)2024年7月31日之前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無效。

對(duì)反映有影響聘用的問題、查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5867441（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。

本次招聘工作聯(lián)系電話：0771-5869052；聯(lián)系人：郭老師、黃老師（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表

附件1 廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件2 廣西壯族自治區(qū)圖書館招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表.docx

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8704.html