南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)8月協(xié)議制專(zhuān)家崗位（領(lǐng)軍級(jí)）公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)”或“公司”）是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，注冊(cè)資金30億元。南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)立足數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域冠軍企業(yè)、世界一流數(shù)字電網(wǎng)創(chuàng)新平臺(tái)、數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)可靠支撐力量、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)整體解決方案提供商的定位，正加快打造成為南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、支撐性的數(shù)字化保障力量，維護(hù)電網(wǎng)安全的新型力量，塑造面向未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)點(diǎn)和承接落實(shí)國(guó)家數(shù)字化領(lǐng)域重大戰(zhàn)略的實(shí)施主體。
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)任務(wù)，建設(shè)多個(gè)省部級(jí)、南方電網(wǎng)公司創(chuàng)新平臺(tái)，累計(jì)取得數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域28項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)成果。
二、人才機(jī)制
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專(zhuān)家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢(mèng)、擔(dān)當(dāng)共享成長(zhǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。
三、招聘需求
本次招聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開(kāi)展，招聘崗位為數(shù)字企業(yè)科技公司營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)專(zhuān)家，工作地點(diǎn)為廣東省廣州市。具體崗位、任職條件要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
本次招聘崗位為公司協(xié)議制專(zhuān)家，薪酬根據(jù)實(shí)際評(píng)審結(jié)果參照公司領(lǐng)軍專(zhuān)家（三級(jí)專(zhuān)家到一級(jí)專(zhuān)家）崗級(jí)所對(duì)應(yīng)薪酬待遇水平進(jìn)行確定。
應(yīng)聘者整體能力水平未滿(mǎn)足協(xié)議制專(zhuān)家崗位要求，但屬于關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域或發(fā)展?jié)摿^大的，經(jīng)研究后可參照公司核心骨干薪酬水平確定待遇。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
須具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿(mǎn)足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
一般不超過(guò)50周歲。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在數(shù)字企業(yè)科技公司工作。
5.其他
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算至2023年7月31日。
五、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、匹配度評(píng)估、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開(kāi)展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間
公布之日起至2023年8月18日。
（二）有關(guān)要求
1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過(guò)電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)（手機(jī)端）報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見(jiàn)附件5）。
2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門(mén)（單位）-應(yīng)聘崗位-姓名”。
3.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)。請(qǐng)確?！豆_(kāi)招聘崗位報(bào)名表》《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫(xiě)一致，如若不一致以《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
附件1：公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表.xlsx
附件3：公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx
附件4：應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx
附件5：內(nèi)部人才市場(chǎng)操作說(shuō)明文檔.pdf
| 公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表 | ||||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 部門(mén)（團(tuán)隊(duì)） | 招聘渠道 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職基本條件 | 專(zhuān)業(yè)任職條件要求 | 備注 | ||
| 文化程度 | 專(zhuān)業(yè)要求 （所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事專(zhuān)業(yè)） | 工作經(jīng)驗(yàn) | ||||||||
| 參考 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 人工智能公司 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 人工智能平臺(tái)產(chǎn)品專(zhuān)家 | 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接，識(shí)別客戶(hù)需求和痛點(diǎn)，完成人工智能平臺(tái)、區(qū)塊鏈平臺(tái)等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，提供人工智能場(chǎng)景應(yīng)用整體解決方案； 2.負(fù)責(zé)公司人工智能平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)拓展，提供相關(guān)需求的整體解決方案， 3.提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和具體產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行人工智能平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品全生命周期開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的交付，提升客戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié)工作； 6.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的客戶(hù)滿(mǎn)意度、客戶(hù)投訴事項(xiàng)管理與分析并提出改進(jìn)方案； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉并掌握電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵與發(fā)展； 2.熟悉并掌握新基建、數(shù)字中國(guó)政策發(fā)展與關(guān)鍵技術(shù)演進(jìn)趨勢(shì)； 3.熟悉信息化、數(shù)字化、人工智能、區(qū)塊鏈相關(guān)產(chǎn)品、應(yīng)用、業(yè)態(tài)與商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，有相關(guān)產(chǎn)品的商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)； 4.具有信息化、數(shù)字化、人工智能、區(qū)塊鏈產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)與商業(yè)化整合，有良好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)觀，有基于產(chǎn)品、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)市場(chǎng)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、商業(yè)流程和運(yùn)營(yíng)模式的經(jīng)驗(yàn)及能力； 5.精通項(xiàng)目管理，善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，具有組建、管理業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 6.業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，具有客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)、客戶(hù)調(diào)研，可以根據(jù)復(fù)雜的場(chǎng)景梳理出產(chǎn)品需求，編寫(xiě)調(diào)研文檔、需求規(guī)范說(shuō)明書(shū)等； 7.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問(wèn)題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 8.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 | |
| 1 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)中心 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 智能用電產(chǎn)品專(zhuān)家 | 1.負(fù)責(zé)識(shí)別客戶(hù)需求，完成智能配用電設(shè)備等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，完善應(yīng)用場(chǎng)景； 2.負(fù)責(zé)完成配用電智能監(jiān)測(cè)、智能控制、智能終端設(shè)備及平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品等相關(guān)技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品試制試產(chǎn)、提供整體技術(shù)解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，編制產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備及平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)展全生命周期運(yùn)營(yíng)管理，提升產(chǎn)品體驗(yàn)和客戶(hù)體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)滿(mǎn)意度并提出改進(jìn)方案； 6.負(fù)責(zé)智能配用電技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)科技項(xiàng)目策劃、申報(bào)、管理及實(shí)施； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程、能源電力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵、關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 2.熟悉配用電信息化、數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品、應(yīng)用，以及業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)； 3.了解配用電智能監(jiān)測(cè)、智能控制、智能終端設(shè)備及平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組建相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的能力； 5.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問(wèn)題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 6.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 7.具有重大項(xiàng)目策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。 | |
| 2 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)中心 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 數(shù)字電能變換產(chǎn)品專(zhuān)家 | 1.負(fù)責(zé)識(shí)別客戶(hù)需求，完成數(shù)字電能變換設(shè)備等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，完善應(yīng)用場(chǎng)景； 2.負(fù)責(zé)完成數(shù)字電能變換設(shè)備研發(fā)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品試制試產(chǎn)、提供整體技術(shù)解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，編制產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)滿(mǎn)意度并提出改進(jìn)方案； 5.負(fù)責(zé)電能變換技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)科技項(xiàng)目策劃、申報(bào)、管理及實(shí)施； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電力電子、自動(dòng)化、電氣工程、能源電力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵、關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 2.了解電能變換設(shè)備仿真設(shè)計(jì)、軟硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試、數(shù)字化監(jiān)測(cè)與狀態(tài)評(píng)價(jià)流程，具有儲(chǔ)能變流器/電能質(zhì)量治理裝置/電力電子變壓器/直流變換器/數(shù)字監(jiān)控平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉電力電子常用仿真設(shè)計(jì)工具，熟悉ARM/DSP/FPGA開(kāi)發(fā)環(huán)境； 4.熟悉IGBT/MOSFET等功率器件特性及其驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)，熟悉電力電子雙向DC/DC、 AC/DC拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及其控制算法； 5.善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組建相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的能力； 6.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問(wèn)題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 7.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 8.具有重大項(xiàng)目策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。 | |
| 1 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 數(shù)字企業(yè)科技公司 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)專(zhuān)家 | 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)需求分析、技術(shù)選型、路徑規(guī)劃，制定軟件整體架構(gòu)規(guī)劃(應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等)； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品軟件的前、中、后臺(tái)端到端架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)架構(gòu)看護(hù)和推廣，主導(dǎo)架構(gòu)規(guī)范的制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和技術(shù)質(zhì)量管理，保證項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量和進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案和報(bào)告； 7.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)和推動(dòng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； 8.參與業(yè)務(wù)需求挖掘與分析、測(cè)試方案評(píng)審。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)有深刻的了解，具備營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.精通一種或多種主流編程及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能瓶頸及調(diào)優(yōu)手段有深入理解，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具； 3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)； 4.熟悉主流中間件產(chǎn)品，具備應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行基礎(chǔ)問(wèn)題分析診斷的能力； 5.熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉Docker、Kubernetes、微服務(wù)網(wǎng)關(guān)、API網(wǎng)關(guān)、服務(wù)治理相關(guān)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)； 6.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)及架構(gòu)，了解TCP/IP等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)多線(xiàn)程、高并發(fā)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)； 7.熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)的理論知識(shí)及方法論，能夠按需制定高質(zhì)量解決方案，能合理評(píng)估容量及常見(jiàn)問(wèn)題分析，具備良好的成本意識(shí)； 8.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 | |
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