永勝縣投資促進局關(guān)于下屬單位永勝縣招商服務(wù)中心

公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社發(fā)〔2019〕66號）文件的規(guī)定，結(jié)合永勝縣招商引資工作需求，永勝縣投資促進局下屬事業(yè)單位永勝縣招商服務(wù)中心特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和技能條件的均可報考，戶籍不限。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.報考年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日至2005年7月1日期間出生）。

具體要求見《2023年永勝縣投資促進局下屬招商服務(wù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.報名時屬于機關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員；

3.現(xiàn)役軍人以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.2018年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，被認(rèn)定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年7月31日至8月13日。

（二）報名方式

1.線上報名：符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名—應(yīng)聘崗位”方式命名，發(fā)送至縣投資促進局辦公室郵箱：ysxzshzj@126.com，逾期不予受理。

2.現(xiàn)場報名：永勝縣投資促進局辦公室（工作日），聯(lián)系電話：0888-6526445，逾期不予受理。

（三）報名材料

1.報名時，需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《2023年永勝縣投資促進局下屬單位永勝縣招商服務(wù)中心公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》原件、復(fù)印件及掃描件；

2.應(yīng)聘者報考永勝縣投資促進局下屬單位永勝縣招商服務(wù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位時，由永勝縣投資促進局對應(yīng)聘者進行資格審查。

3.資格審查

報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查合格方可參加面試，永勝縣投資促進局將以電話的方式通知應(yīng)聘人員。線上報名人員須保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通并按照要求參加資格復(fù)審，若因應(yīng)聘人員原因聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查時未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2023年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷及學(xué)位證書證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗放在考察階段進行。

四、招聘方法及步驟

此次招聘工作在人社、投資促進局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進行，采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）開考比例。

招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后，按不足比例進行面試，但面試成績必須達到最低合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）筆試

符合條件的報名人數(shù)超過10人（包含10人），增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選，不計入總成績。

符合條件的報名人數(shù)不足10人，則免筆試直接進行面試。

（三）面試

1.面試工作由永勝縣投資促進局制定實施方案報縣人社局審核同意后組織實施。

2.面試采取專業(yè)知識和能力測試的方式進行。

3.面試時長：每個考生面試時間為20分鐘。

4.面試滿分100分，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

5.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時，對并列人員進行再次面試（當(dāng)場另行出題）、重新評定面試分?jǐn)?shù)。

6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

7.面試具體時間、地點由永勝縣投資促進局將以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通，務(wù)必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。

（四）體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起五個工作日內(nèi)提出，用人單位在收到復(fù)檢申請十個工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院,組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用，按相關(guān)規(guī)定及程序進行遞補。體檢時，體檢醫(yī)生及體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避，對于體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

考察采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。填報信息與實際不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績、體檢、考察等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

（七）公示

確定擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）遞補情況說明

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序進行遞補，考試全過程最多遞補兩次。

1.體檢或者考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映，經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應(yīng)實行回避。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

六、其他事項

（一）根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，聘用人員實行試用期，在試用期間，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿經(jīng)考試考核合格，按程序報縣人力資源和社會保障部門辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；符合永勝縣人才引進相關(guān)政策條件的，由永勝縣投資促進局按程序進行辦理。聘用人員服務(wù)期限最低五年，未滿服務(wù)年限不得調(diào)動，轉(zhuǎn)正考核不合格的，取消聘用資格。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄按照《2023年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

永勝縣投資促進局辦公室：0888-6526445

（二）監(jiān)督電話

永勝縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-6529506

附件1：永勝縣投資促進局下屬事業(yè)單位永勝縣招商服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員職位及條件一覽表

附件2：2023年永勝縣投資促進局下屬單位永勝縣招商服務(wù)中心公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

附件1

永勝縣投資促進局下屬事業(yè)單位永勝縣招商服務(wù)中心

2023年公開招聘工作人員職位及條件一覽表

來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202307/f86096f6ebe846a9ae12b1f6f409711b.shtml