興業(yè)銀行企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，明晟 ESG 評級連續(xù)4年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理部系總行一級管理部門，辦公地點(diǎn)設(shè)在北京、福州兩地?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悓I(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下；

（二）全日制碩士及以上學(xué)歷；

（三）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守，具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

（一）風(fēng)險(xiǎn)評審崗（地點(diǎn)：北京、福州）

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)企業(yè)金融授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評審；負(fù)責(zé)開展行業(yè)或區(qū)域市場調(diào)研，定期提交區(qū)域、行業(yè)調(diào)研報(bào)告，適時(shí)出臺行業(yè)信貸投向指引；協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項(xiàng)目審查審批標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對審查項(xiàng)目中反映存在的問題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見；負(fù)責(zé)對分行企業(yè)金融信用審查工作進(jìn)行技術(shù)、制度和程序方面的指導(dǎo)。

2.崗位要求：

（1）具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策；

（2）具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，要求具有三年以上從事銀行相關(guān)信貸工作經(jīng)驗(yàn)或者信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

（3）具有海外工作經(jīng)歷，英語能力較強(qiáng)，熟悉境外銀行管理，對境外市場較為熟悉（部分崗位）；

（4）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和管理能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立完成對項(xiàng)目的分析判斷和審查。

（二）法律審查崗（地點(diǎn)：北京）

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的合同文本法律審查、示范文本制定與維護(hù)、投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理等。

2.崗位要求：

（1）通過國家司法考試；

（2）三年及以上銀行、信托、基金、證券、資管相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有獨(dú)立開展合同審查的經(jīng)驗(yàn)及能力，可以獨(dú)立出具法律意見，能持續(xù)跟蹤法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，有一定分析研究能力；

（4）具備審查英文合同或文件的經(jīng)驗(yàn)及能力者優(yōu)先。

三、 應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請于2023年6月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至songxj@cib.com.cn，應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“地點(diǎn)”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名。具體應(yīng)聘材料（應(yīng)打包,大小不超過2M，文件包也應(yīng)按以上方式命名）包括：

1.興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表；

2.各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等；

3.業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等；

4.近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20230517.html