根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣新聞辦公室等13個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名工作人員。特制定本招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘涉及13個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘47人（具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附表）。

二、招聘的對(duì)象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

4、符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位等資格條件（具體以崗位表為準(zhǔn)）。

5、年齡要求為30周歲以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡要求為35周歲以下,對(duì)崗位有特殊要求的以崗位表為準(zhǔn)。年齡、工作年限計(jì)算基準(zhǔn)日為2012年10月31日；

6、在職人員報(bào)考，需在報(bào)名登記表中寫明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見(jiàn);

7、符合用人單位要求的其他資格條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名登記表中詳細(xì)注明。

8、招聘崗位明確要求為面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書(shū)）；參加我縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員，服務(wù)期滿考核合格并尚未就業(yè)的；由市下派到我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供戶口本和證書(shū)）；參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃現(xiàn)在農(nóng)村任職且滿2年以上的大學(xué)生村干部（提供縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗和服務(wù)期限證明，服務(wù)期限截止2012年10月31日）。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中筆試、面試均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員于2012年10月15日12:00—10月31日18:00登錄武陟縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhi.gov.cn/）或中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

2、報(bào)名方法

（1）報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求準(zhǔn)確提交本人真實(shí)的信息和上傳電子照片（免冠近期證件照、JPG格式、大小50KB以下，寬約150像素以內(nèi),高約210像素以內(nèi)、必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

（2）資格初審。在報(bào)名期間，縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，予以報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。

（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名2個(gè)工作日（報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審）后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年11月2日16:00。繳費(fèi)成功后，下載打印《武陟縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以備資格復(fù)查、面試時(shí)使用）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

（4）報(bào)名結(jié)束后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘崗位；核減后仍達(dá)不到要求的，該崗位不再招聘。招聘崗位被取消的，報(bào)考人員可報(bào)考其它符合條件的崗位，不符合報(bào)考條件的請(qǐng)于11月2日—5日到武陟縣人才交流中心（地址：武陟縣興華路東段128號(hào)），持本人身份證、《武陟縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》退還報(bào)名費(fèi)。

為服務(wù)基層項(xiàng)目人員所設(shè)崗位（041），如報(bào)名人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例要求，相應(yīng)核減的崗位數(shù)調(diào)劑到其它相應(yīng)崗位。

（5）報(bào)名要求：⑴報(bào)考人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考信息。不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證須一致。⑵報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)提示及時(shí)補(bǔ)充或更換信息再次提交審查。⑶應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

（6）打印準(zhǔn)考證。于2012年11月6日—8日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系（電話：0391—7276912）。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人90元?？忌捎?1月15日—25日到武陟縣人才交流中心憑本人筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取收據(jù)

（7）現(xiàn)場(chǎng)咨詢

咨詢地點(diǎn)：武陟縣人才交流中心。

（二）考試

考試分為筆試和面試，由武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

筆試由縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一命題、組織評(píng)分的方式進(jìn)行，形式為閉卷考試。

（1）筆試時(shí)間：2012年11月10日

具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《職業(yè)能力測(cè)試》三科。筆試成績(jī)滿分為100分。

其中：報(bào)考新聞辦（011）崗位的需加試新聞寫作知識(shí)，加試時(shí)間：2012年11月10日。加試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)等三科成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%。

根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛉笨?、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2、面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)按規(guī)定提交本人學(xué)歷檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證，其中留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件。擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，招聘崗位名額與通過(guò)面試資格確認(rèn)的人數(shù)達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到1：2的，應(yīng)試者考試總成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題所有應(yīng)試人員考試總成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、氣質(zhì)形象等。面試成績(jī)滿分100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位名額1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高的確定參加體檢人員。如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，按崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）考核

縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核過(guò)程中如有不合格者，按崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示

縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況，研究提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)擬聘用人員公示，公示期7天。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（六）聘用

聘用人員由縣人社局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格者，正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。

四、其它

（一）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。

（二）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，要嚴(yán)肅處理。

（四）根據(jù)本次公開(kāi)招聘程序，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)武陟縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhi.gov.cn/）、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn/）公布。

本方案由武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391—7276912

2012年焦作市武陟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

武陟縣公開(kāi)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年10月10日

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