永德縣人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告
因工作需要,永德縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
辦公室1名、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心1名。
二、崗位職責(zé)
后勤保障
三、招聘范圍和對(duì)象
1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
2.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
3.連續(xù)失業(yè)1年以上的人員;
4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
5.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
凡符合本次公開招聘基本條件的人員,均可報(bào)名。
注:已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍。
四、招聘條件
報(bào)名人員必須同時(shí)滿足以下條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.永德縣戶籍;
3.年齡:18周歲以上,35周歲以下,男女不限;
4.具有中專及以上文化程度;
5.熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù);
6.無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的各種疾病。
五、招聘程序
招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查和面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
本招聘信息通過(guò)永德縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日至16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):永德縣行政辦公中心4027室(縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室)。
3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁(yè))、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件,高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,所需材料A4規(guī)格復(fù)印件各一份,同時(shí)攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。
4.聯(lián)系電話:0883-5211507,聯(lián)系人:徐永軍。
(三)資格審查
永德縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審查,審查通過(guò)則進(jìn)入招聘面試。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)
2023年1月18日上午8:30—12:00,永德縣行政辦公中心4025室(縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室)。
(五)體檢
參照餐飲業(yè)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示及聘用
對(duì)面試合格的人員,統(tǒng)一在永德縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,依法辦理聘用手續(xù)。
六、聘用管理及待遇
1.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,合同期三年,試用期一個(gè)月。
2.聘用人員正式錄用后月工資參照政府購(gòu)買人員執(zhí)行。作息時(shí)間均按機(jī)關(guān)單位規(guī)定執(zhí)行,食宿自理,合同期內(nèi)享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.被聘人員若違反合同規(guī)定,本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員必須嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0883-5220889。
永德縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月10日
來(lái)源:http://www.yongde.gov.cn/info/1065/17938.htm