2022年云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司第二批社會招聘補(bǔ)充公告
來源:南方電網(wǎng)招聘網(wǎng)站 閱讀:2745 次 日期:2022-11-04 15:02:59
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云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司

2022年第二批社會招聘補(bǔ)充公告

因前期組織的社會招聘報(bào)名工作中,信息中心數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)高級專責(zé)崗位的資格審查合格人數(shù)不足3人,經(jīng)研究,決定再次啟動該崗位報(bào)名工作。

一、招聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外人員。

 二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無任何違法違紀(jì)、不良信用記錄。

2.事業(yè)心強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署與本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和一定的文字表達(dá)能力。

5.身體健康,能夠正常履職,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

(二)資格條件(詳見附件1)

(三)其他條件

參考《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》,對公司歷年校園招聘、社會招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為人員給予相應(yīng)禁考要求。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評、政治審查等程序擇優(yōu)確定招錄人員。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時間

即日起到2022年11月7日(星期一)18:00止。

(二)報(bào)名方式

有意向者可下載《崗位報(bào)名表》(詳見附件2),填寫后將報(bào)名表的簽字版掃描件、以及相關(guān)業(yè)績證明材料(包括但不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、業(yè)績材料等)掃描壓縮后,通過電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱1657210845@qq.com(咨詢電話0871-63067674)。郵件主題及附件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位—姓名”。

五、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘全過程接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索,可向云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門舉報(bào),舉報(bào)監(jiān)督電話:0871-63174126。

(二)應(yīng)聘者對個人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動合同。

(三)本次招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式聯(lián)系,請確保報(bào)名表中手機(jī)號碼填寫準(zhǔn)確,并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

(四)有下列情況之一的,不予錄用:

1.入職體檢不合格的;

2.處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在校學(xué)生;

6.政審不合格人員;

7.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員;

8.屬于云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定需要回避的人員。

附件:

附件1:2022年第二批社會招聘崗位明細(xì)表.pdf

附件2:崗位報(bào)名表.xlsx

2022年第二批社會招聘崗位明細(xì)表
序號 單位 部門 崗位 數(shù)量 通用資格條件 其它資格條件 親屬回避原則
1 信息中心 數(shù)字創(chuàng)新中心/數(shù)據(jù)資源中心/數(shù)字安全中心等 數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)高級專責(zé) 5 1.年滿18周歲且在35周歲及以下,具有獨(dú)立行為能力和勞動能力的自然人。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷。符合以下2個條件之一者,學(xué)歷條件可放寬至大學(xué)本科:
(1)以第一作者在SCI發(fā)表論文1篇;或者以第一作者在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文3篇。
(2) 國家級二類/部級/行業(yè)級技能大賽三等獎個人獎獲得者;或者省級技能大賽一等獎及以上個人獎獲得者;或者省級網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練獲獎參賽隊(duì)的隊(duì)長及前3名隊(duì)員
。
1.具有累計(jì)3年及以上數(shù)字化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
2.具有數(shù)字化技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或大型數(shù)字技術(shù)平臺(如:云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營體系建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)背景之一。
3.滿足下列條件之一,并能提供相應(yīng)證明材料的,可優(yōu)先考慮。
(1)獲得地市級政府及以上單位頒發(fā)的科技進(jìn)步獎及以上獎勵(個人排名前10);或者作為子課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級科技項(xiàng)目;或者作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)地市級科技項(xiàng)目。
(2)地市級人才支持計(jì)劃人選。
(3)作為主要起草人(排名前10)主持編寫企業(yè)級及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
(4)數(shù)字化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,能力水平在本領(lǐng)域領(lǐng)先并得到廣泛認(rèn)可者;或者采用新方法、新技術(shù),解決過數(shù)字化專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問題。
(5)在華為、騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、百度、網(wǎng)易、美團(tuán)、京東、滴滴、小米、360任一企業(yè)有過1年及以上數(shù)字化相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)者。
不得有近親在信息中心工作。
近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

來源:https://zhaopin.csg.cn/#/notice-list

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