重慶銀行西安分行招聘啟事
重慶銀行西安分行是重慶銀行在陜西的省級直屬分支機構,2011年6月24日正式開業(yè)。分行開業(yè)以來始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢,目前下設10家分支機構,為滿足網(wǎng)點建設及業(yè)務高質量發(fā)展需要,現(xiàn)誠摯地面向社會公開招聘以下崗位:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)分支機構公司業(yè)務部負責人
1、主要職責
(1)制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務發(fā)展目標。
(2)帶領并組織客戶經(jīng)理完成支行公司條線的經(jīng)營任務,負責部門人員的培養(yǎng)、管理及業(yè)務督導。
(3)客戶關系管理與維護,根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源。
2、應聘要求
(1)基本要求:40周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,具有較強的市場拓展能力、風險防范能力和豐富的客戶資源。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;取得銀行從業(yè)資格證(公共基礎+公司信貸或風險管理);熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、口頭與文字表達能力、抗壓能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)分支機構普惠業(yè)務部負責人
1、主要職責
(1)制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務發(fā)展目標。
(2)帶領并組織客戶經(jīng)理完成支行小微條線的經(jīng)營任務,負責部門人員的培養(yǎng)、管理及業(yè)務督導。
(3)客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源。
2、應聘要求
(1)基本要求:40周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年以上銀行小微或普惠業(yè)務工作經(jīng)驗,具有較強的市場拓展能力、風險防范能力和豐富的客戶資源。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;取得銀行從業(yè)資格證(公共基礎+公司信貸或風險管理);熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、口頭與文字表達能力、抗壓能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(三)分支機構零售業(yè)務部負責人
1、主要職責
(1)制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務發(fā)展目標;
(2)帶領并組織客戶經(jīng)理完成支行零售條線的經(jīng)營任務,負責部門人員的培養(yǎng)、管理及業(yè)務督導;
(3)客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源。
2、應聘要求
(1)基本要求:40周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗,具有較強的市場拓展能力、風險防范能力和豐富的客戶資源。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;取得銀行從業(yè)資格證(公共基礎+個人信貸或個人理財);熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、口頭與文字表達能力、抗壓能力。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(四)分支機構風險管理部負責人
1、主要職責
(1)貫徹執(zhí)行國家有關信貸法規(guī)及本行授信政策制度,規(guī)范操作流程,防范操作風險;
(2)組織開展經(jīng)營機構風險管理工作;定期評估經(jīng)營機構授信業(yè)務風險和內部控制狀況;
(3)負責經(jīng)營機構風險管理部的團隊建設;
(4)對經(jīng)營機構貸前調查工作的常態(tài)化指導,參與大中公司類授信實地調查,審核經(jīng)營機構客戶經(jīng)理收集和上報的信貸資料;
(5)完成風險管理條線要求的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:40周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年以上銀行風險管理、信貸業(yè)務工作經(jīng)驗,具有較強的風險防范能力。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉本地市場,具有較強的風險識別能力、口頭與文字表達能力、抗壓能力;取得銀行從業(yè)資格證(公共基礎+風險管理);助理經(jīng)濟師或助理會計師(含)以上職稱。
(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(五)公司客戶經(jīng)理崗
1、主要職責
(1)完成機構下達的計劃任務。根據(jù)所在經(jīng)營機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和公司客戶經(jīng)理的要求,參與制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務發(fā)展目標。
(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產(chǎn)品和服務的評價。
(3)客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務,以實現(xiàn)公司業(yè)務的穩(wěn)定增長。
(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定,進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理,有效防范和控制公司業(yè)務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備金融機構對公業(yè)務客戶經(jīng)理2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉對公信貸業(yè)務。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
(5)以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(六)普惠客戶經(jīng)理崗
1、主要職責
(1)完成機構下達的計劃任務。根據(jù)所在經(jīng)營機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對普惠客戶經(jīng)理的要求,參與制定小微業(yè)務市場營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務發(fā)展目標。
(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產(chǎn)品和服務的評價。
(3)客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務,以實現(xiàn)公司業(yè)務的穩(wěn)定增長。
(4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定,進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理,有效防范和控制公司業(yè)務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對公信貸業(yè)務。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
(5)以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(七)零售客戶經(jīng)理崗
1、主要職責
(1)完成機構下達的計劃、任務。根據(jù)所在分支機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求,參與制定零售貸款業(yè)務市場營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務發(fā)展目標。
(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展,發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求,了解客戶對本行產(chǎn)品和服務的評價。
(3)客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源,通過各種渠道與客戶建立業(yè)務聯(lián)系,收集客戶的各種信息,培育優(yōu)質、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務,以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升,根據(jù)機構制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯(lián)系,增加客戶的粘度,提升客戶的忠誠度。
(4)負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品;負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作;根據(jù)客戶具體情況和資金需求,制定并實施不同的營銷服務方案。
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;通過銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會組織的《法律法規(guī)及綜合知識》和《個人信貸》考試者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
(5)以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(八)大堂經(jīng)理崗
1、主要職責
(1)完成機構下達的計劃、任務。根據(jù)所在機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務營銷人員的要求,參與制定零售負債及中間業(yè)務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成負債、中間類等零售業(yè)務發(fā)展目標。
(2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源,培育優(yōu)質、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務,以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護與提升。
(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。
(4)廳堂服務。按服務流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導分流,維持廳堂秩序。及時做好智能服務區(qū)業(yè)務指導和授權。
(6)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照相關管理規(guī)定,進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理,有效防范和控制各類風險。
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下。思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證;金融、經(jīng)濟、管理、會計、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
(4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;取得取得銀行從業(yè)資格證(法律法規(guī)與綜合能力+個人理財)、基金從業(yè)資格、保險銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮;熟悉本地市場,具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
(5)以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(九)綜合柜員崗
1、主要職責
(1)遵照制度要求及操作程序,受理客戶辦理業(yè)務申請。
(2)負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性;負責重要空白憑證、有價單證、代保管抵質押品、現(xiàn)金出入庫業(yè)務;負責遠程集中授權和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié);負責在柜員級別權限范圍內的業(yè)務相互復核和柜員對應級別權限本地授權。
(3)掌握客戶信息,分析客戶賬戶情況,對涉及大額、可疑類交易及時登記上報。
(4)負責按照反洗錢崗位職責認真履行法定義務,按時完成各項工作。
(5)按要求領用、保管、上繳、調劑現(xiàn)金和重要空白憑證,妥善保管會計專用印章以及個人名章。
(6)完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
(1)年齡28周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)大學本科及以上學歷,全日制大學本科及以上學歷;境外高校歸國留學生,要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證。
(3)具有1年及以上銀行柜臺從業(yè)經(jīng)歷。
(4)熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程,取得會計從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2022年11月10日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
2022年10月24日
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