根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）精神和有關(guān)政策規(guī)定，鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)2012年擬面向社會(huì)公開招聘8名專業(yè)技術(shù)人員。

一、 招聘崗位

（一） 鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的綜合性質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益型事業(yè)單位。

鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心本次招聘技術(shù)人員3名，其中全日制本科以上學(xué)歷2名，碩士研究生學(xué)歷1名，專業(yè)為食品、化學(xué)、生物，年齡30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。

（二） 鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的承壓類特種設(shè)備綜合性檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益型事業(yè)單位。

鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所本次招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，其中全日制本科以上學(xué)歷1名，專業(yè)為焊接，碩士研究生學(xué)歷1名，專業(yè)為化工機(jī)械，年齡35周歲以下，具有對口專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。

（三） 鶴壁市特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)所是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的機(jī)電類特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益性事業(yè)單位。

鶴壁市特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)所本次招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，其中全日制本科以上學(xué)歷2名，碩士研究生學(xué)歷1名，專業(yè)為機(jī)械制造、電子、電氣，年齡35周歲以下。

二、招聘條件

（一） 應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1. 具有中國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定可靠，遵守國家的憲法、法律;

2. 熱愛質(zhì)檢事業(yè)和科研工作，具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè);

3. 具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)，能夠勝任工作；

4. 符合各招聘崗位年齡要求，具備正常履行崗位工作的身體條件;

5. 符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二） 有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1. 曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4. 其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘組織機(jī)構(gòu)

鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)招聘單位成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程的報(bào)名、考試、體檢、考察、監(jiān)督等工作。

四、招聘方式及程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、體檢、考察、公示和聘用等。

（一） 信息發(fā)布

本次公開招聘報(bào)名信息在鶴壁市人民政府、河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布和公示。發(fā)布時(shí)間從2012年10月12日至 10月 22日。其他公布信息（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上發(fā)布。

（二） 報(bào)名

符合崗位應(yīng)聘條件人員可通過現(xiàn)場報(bào)名、傳真或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）方式報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書以及近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面注明姓名)3張。以上證件需查驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份，并填寫《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附表)。以傳真方式或郵寄方式報(bào)名的需要提交《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及上述證件的傳真件或復(fù)印件。

凡符合崗位招聘條件者，可在2012年 10月 12日至 10月 22日期間進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與湘江路交叉口東南鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局四樓人員招聘辦公室。郵編：458030，報(bào)名傳真：0392-6688298.

聯(lián)系人：

1. 鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心：葉松(15003926236)、趙楠。聯(lián)系電話：0392-6688296，郵箱：hbjyzx3368200@126.com。

2. 鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所：秦新翠(15903923618)。聯(lián)系電話：0392-6688310，郵箱：hbsgjs@126.com。

3. 鶴壁市特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)所：楊法奇(13939292253)。聯(lián)系電話：0392-6688319，郵箱：hbtjs@126.com。

（三） 資格審查

各應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過網(wǎng)上公示和電話通知應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

（四） 準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

準(zhǔn)考證由考生在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上下載打印，并粘貼一寸免冠照片，或由考生攜帶本人身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（五） 考試

招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 筆試

筆試由各招聘專業(yè)崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

2. 面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題的能力等。按現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行，每人面試10分鐘，滿分100分。其中參加鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心招聘考生的面試包含實(shí)際操作考試。

參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告證書原件到各應(yīng)聘單位進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)的時(shí)間地點(diǎn)由各應(yīng)聘單位確定并通知應(yīng)試者，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

筆試、面試成績各按50%的比例計(jì)入考試總成績（滿分100分）。

（六） 體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人員等額數(shù)量確定參加體檢人員。體檢不合格的不予錄用。對因體檢不合格造成的人員空缺，從其他報(bào)考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七） 考察

考察工作由各招聘單位具體組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

（八） 公示

對考察合格的人員，經(jīng)鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（九） 聘用

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省局人事處備案。符合聘用條件的，雙方按《河南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外工作人員聘用和管理辦法（試行）》規(guī)定簽訂聘用合同。人事檔案關(guān)系由鶴壁市人才交流中心代管。

2. 聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到，取消聘用資格。

3. 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

以上三個(gè)單位聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)月基本工資研究生學(xué)歷2000元、本科學(xué)歷1600元，工程師職稱2500元。試用期滿后，享受財(cái)政全供事業(yè)單位在編人員同等工資、福利待遇，并按照國家有關(guān)政策繳納規(guī)定比例的有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

二〇一二年十月十日

鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于焦作市解放區(qū)政府門戶網(wǎng)，最近更新2012年10月10日。

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