為規(guī)范我區(qū)治安巡防隊(duì)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮治安巡防在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，根據(jù)《洛龍區(qū)治安巡防隊(duì)組建和管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘治安巡防隊(duì)員60名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生面試和考核各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘組織

由區(qū)人力資源公共服務(wù)辦公室、區(qū)巡防大隊(duì)同洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心共同組織實(shí)施。

三、招聘人數(shù)和范圍

（一）招聘人數(shù)：共招60名，均為男性。

（二）招聘范圍：在我市40歲以下的復(fù)退軍人、民兵、優(yōu)秀青年和就業(yè)困難對(duì)象等符合條件的待崗人員中公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)考資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、具有高中以上學(xué)歷；

3、年齡在40周歲以下（1972年9月30日以后出生）；

4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

5、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

五、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開(kāi)選拔考試，經(jīng)面試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。

　(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2012年10月8日至10月9日，每天上午8:30至11:30，下午3:00至5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心信息科（建設(shè)大廈東座14樓A02室）

3、報(bào)名辦法:凡屬報(bào)考范圍并具備報(bào)考資格條件的人員，持戶口簿、畢業(yè)證、身份證（不得使用臨時(shí)身份證），近期免冠同底版1寸照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，并填寫(xiě)《求職登記表》。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的證件必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

（二）面試

１、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

２、面試時(shí)間：另行通知。

（三）考核

由招聘單位組成考核小組,對(duì)面試合格人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在面試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（四）聘用

根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。凡被聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

六、管理方式

本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為2年（含試用期）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

區(qū)治安巡防隊(duì)員工資分基本工資和績(jī)效工資兩部分：基本工資1080元/月,績(jī)效工資500元/月，根據(jù)當(dāng)月考核情況發(fā)放，并為應(yīng)聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)保、人身意外傷害保險(xiǎn)。

八、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘工作要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：62209259

洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心

洛龍區(qū)人力資源公共服務(wù)辦公室

2012年10月8日

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