2022年楚雄州南華縣醫(yī)療保障局招聘公益性崗位公告
來(lái)源:南華縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1681 次 日期:2022-06-22 09:53:16
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南華縣醫(yī)療保障局關(guān)于招聘公益性崗位的公告

為確保醫(yī)療保障各項(xiàng)工作順利開展,經(jīng)南華縣醫(yī)療保障局研究,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘辦公室、窗口工作崗位人員共3名。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,具有良好的思想品德和道德素質(zhì),無(wú)違紀(jì)違法記錄。

(二)南華縣戶籍人員。

(三)高中、中專及以上學(xué)歷。

(四)身體健康,吃苦耐勞,服從工作崗位分工,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(五)熟練掌握計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(六)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;

3.被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定、文件規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、報(bào)名時(shí)間

2022年6月22日—7月5日(節(jié)假日除外),上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

五、報(bào)名地點(diǎn)和要求

(一)南華縣醫(yī)療保障局二樓辦公室(南華縣龍川鎮(zhèn)華強(qiáng)路),咨詢電話:0878-7221859。

(二)報(bào)名時(shí)需要提供居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件,一份簡(jiǎn)要的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

六、資格審查、考核、考察

南華縣醫(yī)療保障局對(duì)所報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和考核考察,擇優(yōu)聘用,并報(bào)縣人社局批準(zhǔn)。所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件,包括但不限于對(duì)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,縣人社局規(guī)定的公益性崗位所需材料原件及復(fù)印件(《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等)的審查。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消競(jìng)聘資格。

(二)報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位和工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

八、待遇及管理

(一)聘用人員納入公益性崗位管理范圍。

(二)崗位工資:南華縣醫(yī)療保障局根據(jù)《南華縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定給予補(bǔ)助。

(三)社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),單位部分由單位代繳,個(gè)人部分從個(gè)人崗位工資中扣除代繳。

(四)待遇保障:公益性崗位工資加單位補(bǔ)貼。

(五)管理規(guī)定:招聘人員經(jīng)錄用后,由南華縣醫(yī)療保障局與其簽訂公益性崗位用工合同,合同期3年,每年一簽。合同存續(xù)期間,請(qǐng)銷假管理及工作紀(jì)律參照在編在崗人員進(jìn)行管理。

九、其他事項(xiàng)

本公告由南華縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源:http://www.ynnh.gov.cn/info/2331/19434.htm

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