云南省雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺人才公開招聘公告

為加強雙柏縣疾病預(yù)防控制中心人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，根據(jù)《中共委楚雄州委辦公室 楚雄州人民政府辦公室印發(fā)<楚雄州促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展若干措施>的通知》（楚辦通〔2021〕33號）文件精神，經(jīng)雙柏縣人力資源和社會保障局、雙柏縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，雙柏縣疾病預(yù)防控制中心擬招聘衛(wèi)生緊缺人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

2022年雙柏縣疾病預(yù)防控制中心計劃招聘衛(wèi)生緊缺人才3人，具體招聘崗位及要求詳見《雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

凡符合招聘條件和《雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺人才招聘崗位信息表》具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.截至2022年6月1日，楚雄州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培學(xué)員（在規(guī)培期內(nèi)）；

4.具有法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）年齡及專業(yè)認(rèn)定

1.年齡認(rèn)定。30周歲及以下指1992年6月1日（含6月1日）以后出生人員。

2.專業(yè)認(rèn)定。具體專業(yè)要求詳見《雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）。

四、報名方式和程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.cxz.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：此次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)線上報名的方式進行，不接受除網(wǎng)絡(luò)線上報名以外的其它任何形式報名。報名考生將《雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年衛(wèi)生人才招聘報名資格審查表》（附件2）以Excel的格式、其余所需材料按應(yīng)提交的材料順序掃描成一個PDF格式文檔，所有材料匯總成一個壓縮包后，傳至指定郵箱sbcdc_bgs@126.com，文檔及郵件標(biāo)題一律命名為“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，聯(lián)系電話：0878-7711510（雙柏縣疾病預(yù)防控制中心辦公室）。

2.報名時間：2022年6月21日08:00--6月24日18:00止（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，規(guī)定時間以外提交材料的一律視為無效材料，不予報名））。

（三）報名時應(yīng)提供的材料：

1.《雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年衛(wèi)生人才招聘報名資格審查表》；

2.本人有效《身份證》（正反面掃描在一頁上）掃描件；

3.經(jīng)蓋學(xué)校公章的成績單掃描件；

4.考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、未落實工作單位證明材料（本人報到證/派遣證、或本人人事檔案保管機構(gòu)出具的保管證明，須為原畢業(yè)學(xué)校、或畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具）；2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供所在院校出具的含畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學(xué)歷層次等信息的學(xué)籍證明。

5.報考崗位相關(guān)的其他證書材料（如有）：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、獲獎證書等掃描件。

（四）資格初審

1.資格初審：對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行，資格初審的內(nèi)容是：報考者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)、報名應(yīng)提供的材料及其他資格條件。

2.確定考試考核人員：資格初審?fù)ㄟ^人員由雙柏縣疾病預(yù)防控制中心通知考生到雙柏縣疾病預(yù)防控制中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證參加考試考核。通知參加考試考核以電話通知為準(zhǔn)，若考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加考試考核，視為考生自動放棄考試考核。

五、考試考核

（一）考試時間及地點：以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

（二）考試方式：考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試，后面試，筆試面試總分各100分，綜合成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

（三）考試內(nèi)容：

1.筆試：主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、專業(yè)實踐技能和專業(yè)相關(guān)知識。資格初審合格符合招聘條件的報名人員統(tǒng)一參加筆試。碩士研究生及以上學(xué)歷的免筆試，直接進入面試。

2.面試：人員確定：面試人員根據(jù)筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位數(shù)1：5比例確定進入面試人數(shù)（不含直接進入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷考生），如果報名人數(shù)不足5人的可全部進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績相同的，全部進入面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后，由7名評委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評定面試成績，去掉1個最高分，去掉1個最低分，取其余5位評委評分的平均分作為面試者的面試得分（成績保留兩位小數(shù)）。面試成績低于70分者不得進入后續(xù)招聘程序，不予聘用。面試時間、地點以招聘單位通知為準(zhǔn)。

（四）綜合成績公布

考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，碩士研究生及以上學(xué)歷考生面試成績即為考生最終成績。

綜合成績于考試當(dāng)天進行現(xiàn)場公布。綜合成績名次出現(xiàn)并列時，碩士研究生優(yōu)先、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先、取得住院醫(yī)師規(guī)培合格證書者優(yōu)先，優(yōu)先順序按此順序。

（五）簽訂協(xié)議書：在綜合成績公布后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，同時明確資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)招聘程序。

六、資格復(fù)審

綜合成績公布后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1：1確定擬聘用人員進入資格復(fù)審，進行資格復(fù)審人員以電話通知方式進行。資格復(fù)審審核考生的資料與報名信息的一致性，考生情況與招聘條件的一致性。

凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消考察、聘用資格。資格復(fù)審時報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單及報考崗位要求的相關(guān)證書和證明材料原件及復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的需提供原件及復(fù)印件。資格復(fù)審預(yù)計于2022年8月中旬開展（具體時間另行通知）。

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員，一律取消資格。

七、擬聘用人員確定

資格復(fù)審合格人員進行體檢、考察。

（一）體檢：應(yīng)聘人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自己承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為楚雄州人民醫(yī)院或楚雄州中醫(yī)醫(yī)院，體檢費用自理。

（二）組織考察：體檢合格人員列為考察對象，考察由縣衛(wèi)生健康局會同用人單位，按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定進行考察，主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行全面考察，主要對應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避方面的情況進行全面考察，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行人失信記錄、違法犯罪記錄等情況。在考察過程中有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查，考生與原工作（協(xié)議、合同）單位不同意與其解除、終止聘用合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格及其他不符合應(yīng)聘條件的，視為考察不合格，取消聘用資格。

（三）遞補：體檢、考察合格者經(jīng)單位研究，報主管部門同意后確定為擬聘用人員。報考人員資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)有不合格者，逾期未參加資格復(fù)審或體檢的、考生提交書面材料自愿放棄崗位的，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但面試成績低于70分的不再遞補，公示后不再遞補。

（四）公示：體檢、考察合格者，擬聘用人員名單報縣人社局統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)：公示無異議后，由用人單位和主管部門按程序辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

八、聘用管理

（一）根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用資格。聘用人員試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）緊缺人才公開招聘聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同，約定服務(wù)年限不少于5年（不包含規(guī)培期）。在服務(wù)期限內(nèi)，聘用人員不得提出調(diào)動。聘用人員因自身原因未履行滿約定服務(wù)年限辭職的，按用人單位相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)違約金。

九、紀(jì)律要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，全程邀請縣人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與，加強監(jiān)督，維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）考生在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試考核或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他影響招聘公平公正的，須實行回避。

（四）參與考試考核工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內(nèi)容。

（五）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，對違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

十、疫情防控要求

招聘過程落實新冠肺炎防疫措施。考試考核當(dāng)天考生應(yīng)至少提前1小時到達，主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，“云南健康碼”“行程碼”為綠碼，48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C）可以參加考試考核。不按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供21天集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明（14天集中隔離+7天居家隔離）和14天居家居家健康監(jiān)測證明、參加考試考核前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明。14天到過國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)的考生，須提供14天集中隔離觀察證明+7天居家健康監(jiān)測證明，14天到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的考生，須提供7天集中隔離觀察證明+7天居家健康監(jiān)測證明，參加考試考核前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明。14日內(nèi)有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供參加考試考核前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在到考試考核前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。14日內(nèi)到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標(biāo)記） ，須落實7天居家健康監(jiān)測（3次核酸檢測結(jié)果）及達前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性。14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標(biāo)記），須提供到達前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性?，F(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C） ,可正常參加考試考核。體溫異常（>37.3°C）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生,身體適應(yīng)的，由工作人員引導(dǎo)到備用隔離考場進行考試考核。

身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險研判，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查，不能排除新冠肺炎的，一律轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

考生有以下情況之一者，不能參加考試考核：

1.“云南健康碼”“行程碼”為紅碼或黃碼的考生不得進入考點。

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或另行公告。

重要提示：

1.請各位報考人員務(wù)必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人電話無法聯(lián)絡(luò)造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.用人單位電通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

4.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）

( 2 )公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

本公告由雙柏縣疾病預(yù)防控制中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

雙柏縣疾病預(yù)防控制中心：0878-7711510

監(jiān)督電話：

雙柏縣衛(wèi)生健康局：0878-7711540

雙柏縣人力資源和社會保障局：0878-7712241

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件：1.雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺人才招聘崗位信息表

2.雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年衛(wèi)生緊缺人才招聘報名資格審查表

雙柏縣疾病預(yù)防控制中心

2022年6月10日

附件下載:附件1：雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2：雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2022年衛(wèi)生緊缺人才招聘報名資格審查表.xlsx

文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0610003.htm