祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核公告

根據(jù)要求，現(xiàn)將祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核范圍

報(bào)考祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位且筆試成績(jī)不為0的村（社區(qū)）干部。

二、考核時(shí)間

原則上在楚雄州2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際確定。

三、考核方式

由中共祿豐市委組織部、市人社局、市民政局及村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)專人組成考核組，對(duì)村（社區(qū)）干部開(kāi)展履職考核。

四、考核要素

綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容，按照?qǐng)?bào)州委組織部、州人社局備案的《祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化評(píng)分。

五、成績(jī)計(jì)算

村（社區(qū)）干部履職考核成績(jī)按要求進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議的，參加履職考核人員的履職考核成績(jī)按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。履職考核成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。村（社區(qū)）干部綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（換算為100分制）×50%+履職考核成績(jī)（100分制）×50%。

六、本公告由祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部

履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月20日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420005.htm