雙柏縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核公告
根據(jù)要求，現(xiàn)將雙柏縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核范圍
報(bào)考雙柏縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位且筆試成績不為0的村干部。
二、考核時(shí)間
由中共雙柏縣委組織部研究確定，原則上在本次公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成。
三、考核方式
由中共雙柏縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣民政局及村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員組成考核組，采取個(gè)人申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委測評及審核、縣級復(fù)審的方式對村干部開展履職考核。
四、考核要素
綜合考核村干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況、廉潔自律情況等內(nèi)容，按照報(bào)州委組織部、州人力資源和社會保障局備案的《雙柏縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘村干部履職考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化評分。
五、成績計(jì)算
村干部的履職考核成績以縣為單位進(jìn)行公示，公示期為5天，公示結(jié)束后按照筆試成績（換算為100分制）×50%＋履職考核成績（100分制）×50%計(jì)算村干部綜合成績。
六、本公告由中共雙柏縣委組織部、雙柏縣人力資源和社會保障局、雙柏縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
中共雙柏縣委組織部 雙柏縣人力資源和社會保障局 雙柏縣民政局
2022年4月20日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420008.htm
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