2022年普洱市景東縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘公告
為加強景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年事業(yè)單位計劃招聘緊缺急需人才2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持嚴控編制、計劃進人的原則;
(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)西醫(yī)臨床崗位1人:臨床醫(yī)學、麻醉學、兒科醫(yī)學及與招聘崗位學科及相同相近專業(yè)。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)醫(yī)學技術崗位1人:康復治療學及與招聘崗位學科及相同相近專業(yè)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高等院校應屆畢業(yè)生(2020年、2021年、2022年畢業(yè)生),具有普通高等院校大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上。
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷,年齡不得超過35周歲(1987年4月1日及以后出生)。具有碩士、博士研究生學歷的應聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律;
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
戶籍不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2022年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2022年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生(含取得???、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、報名方式及審核
(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式,具體如下:
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月26日17:00止。
1.網(wǎng)絡報名
郵箱地址jdxyyrsk@163.com。pdf提供以下材料:
(1)非2022年畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證復印件及招聘崗位要求提供的相關資格證書復印件一份。
(2)2022年畢業(yè)生提供學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單和本人身份證復印件一份。
(3)《景東縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應聘人員報名表》及《景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書》各一份(請應聘人員在公告附件中自行下載填寫)。
2.現(xiàn)場報名
地點:地點在景東縣人民醫(yī)院(景東縣錦屏鎮(zhèn)北川路8號)。
參加單位:景東縣人社局,景東縣衛(wèi)生健康局,景東縣人民醫(yī)院。
參加人員:由景東縣人民醫(yī)院緊缺急需人才招聘領導小組確定。
詳細時間地點等事項另行通知。
現(xiàn)場報名提供材料:必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核,否則不予資格審核通過。
(1)非2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證原件和復印件一份及招聘崗位要求提供的相關資格證書。
(2)2022年畢業(yè)生需攜帶所在學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單和本人身份證原件和復印件一份。
(3)景東縣人民醫(yī)院安排專人現(xiàn)場收取應聘人員的推薦材料、《景東縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應聘人員報名表》及《景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書》各一份(請應聘人員在公告附件中自行下載填寫好)。
(二)資格審查
報名結束后,由招聘單位對報名人員的學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核,按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進入面試的人員,如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,原則上取消崗位面試,如經(jīng)人才招聘領導小組研究同意,可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進行面試。
資格審查合格確定進入面試人員,通知參加面試以電話通知為準,若考生未在規(guī)定時間達到指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。
(三)面試
1.面試對象
通過資格審查合格后確定進入面試人員。
2.面試方式
結構化。
3.面試時間地點
面試時間:2022年4月27日15:00,具體另行通知。
面試地點:景東縣人民醫(yī)院(景東縣錦屏鎮(zhèn)北川路8號),詳細面試時間地點另行通知。
4.面試設置
面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生休息室。
面試考官設醫(yī)護組1個考官組,完成全部崗位2人招聘面試工作。
面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。
每個面試考場設1個考官組,每個考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長。
面試確保同一崗位考生在同一天、由同一組考官、使用同一套考題進行面試。
面試考官從景東縣人事考試面試考官庫中抽調具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任,必須保密;抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場(特殊情況除外)。
5.面試內容
主要是專業(yè)知識測試,根據(jù)崗位工作特點等面試需求,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則命題組卷,由縣衛(wèi)生健康局組織有關力量,分臨床醫(yī)學組和康復治療學組,每個專業(yè)擬制2套題(分A卷和B卷),每套試題不少于3個題目,其中專業(yè)問題必須占總題量的70%以上。在啟用前,按照保密部門的規(guī)定妥善保管,面試結束后,考點辦公室統(tǒng)一收回保管,不準翻印,不得私自摘抄留存。
面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評??脊俑鶕?jù)考生的面試表現(xiàn)進行評分。
6.面試流程
考生在接到面試通知后,按時達到面試地點。
工作人員認真核對考生相關信息等,宣布應試紀律要求,組織考生及相關人員完成抽簽等面試準備工作。
每個考場每次引導1名考生進入考場面試,每位考生面試時間15分鐘,操作方法如下:
(1)主考官先完成回避程序。
(2)主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
(3)主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
采取聽題答題的方式,主考官宣讀面試題目,主考官讀題考生聽題,考生聽題和思考一題后回答一題,依序逐題答題。
本場答題開始前,如果考生對面試程序還有不理解的,可以提問,本場答題開始后,不得再提問。
本場面試提前結束或時間到,主考官宣布:本場面試結束,請考生退場。
面試提前結束界定為:考生主動提出面試提前結束;還有剩余時間但考生已不發(fā)言,如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。
面試提前結束,主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。
(4)面試成績計算
面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績。待同一崗位全部考生面試結束后,由引導員引導考生至考場宣布成績。
如出現(xiàn)面試成績相同的,面試成績取三位小數(shù)確定排名先后,以此類推。
面試成績?yōu)樽罱K成績,實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位,面試成績最低合格分數(shù)線為60分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
五、疫情防控
考生須進行云南健康申報(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html),進入報名、面試考點需全程佩戴口罩,并出示健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,配合做好體溫檢測,場內需保持1米以上的安全防控距離,其他事宜按疫情防控的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生當場按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
七、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入考察和體檢的人選,考核、體檢時間另行通知。
(一)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由用人單位及景東縣衛(wèi)生健康局負責審核,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
八、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制,尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:www.pejdw.com)進行公示,公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報景東縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
(三)招聘過程中,因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由景東縣緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
九、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
十、崗位待遇
本次招聘的工作人員,為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關待遇。
十一、其他事項
(一)聯(lián)系電話
景東縣衛(wèi)生健康局人事股0879-6228708
景東縣人民醫(yī)院醫(yī)務科0879-6226648
景東縣人民醫(yī)院人力資源科0879-6229399
景東縣衛(wèi)生健康局辦公室人事股王老師13769951292
景東縣人民醫(yī)院醫(yī)務科楊老師18187909718
景東縣人民醫(yī)院人力資源科楊老師18187909608
(二)查詢網(wǎng)站
普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:www.pejdw.com)。
(三)重要提示
1.請各位報考人員主動及時關注普洱景東網(wǎng)(網(wǎng)址:www.pejdw.com)發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果,完全由本人負責。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。
5.應屆畢業(yè)生指2021年、2021年、2022年畢業(yè)的學生。
6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
7.有下列情形之一的,視為自動放棄:
(1)應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。
十二、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告緊缺人才招聘工作領導小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
十三、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
附件:1.景東縣2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表
2.景東縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘應聘人員報名表
3.景東縣2022年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書
4.2022年景東縣緊缺急需人才招聘個人健康申報及承諾書
5.景東縣人民醫(yī)院簡介
景東彝族自治縣人力資源和社會保障局 景東彝族自治縣衛(wèi)生健康局
2022年4月19日
景東縣2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表 | |||||||||||||||||||||||
序號 | 面試編碼 | 屬地信息一級 | 屬地信息二級 | 招考單位全稱 | 崗位層級 | 單位類型 | 招考類型 | 崗位所屬類型 | 崗位系列 | 崗位簡介 | 招考人數(shù) | 身份要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 面試方式 | 測評要素個數(shù) | 每個考場考官人數(shù) | 面試比例幾:1 | 預計面試人數(shù) | 備注 |
1 | 82723001 | 普洱市 | 景東彝族自治縣 | 景東縣人民醫(yī)院 | 縣(區(qū))級單位 | 差額撥款事業(yè)單位 | 緊缺急需人才招聘 | 醫(yī)療衛(wèi)生類/西醫(yī)臨床崗位 | 衛(wèi)生醫(yī)藥系列 | 臨床醫(yī)學麻醉兒科醫(yī)學崗位 | 1 | 2020-2022年應屆畢業(yè)生 | 18至35歲 | 大學本科及以上 | 學士及以上學位 | 臨床醫(yī)學、麻醉學、兒科醫(yī)學及與招聘崗位學科相符或相近專業(yè)。 | 2020年畢業(yè)的臨床醫(yī)學、麻醉學、兒科醫(yī)學及與招聘崗位學科相符或相近專業(yè)須持職業(yè)醫(yī)師資格證或者合格成績通知單;2021-2022年畢業(yè)生不限。 | 結構化 | 5 | 在本縣內面試不低于7人;在本縣外面試不低于3人 | 3 | 6 | |
2 | 82723002 | 普洱市 | 景東彝族自治縣 | 景東縣人民醫(yī)院 | 縣(區(qū))級單位 | 差額撥款事業(yè)單位 | 緊缺急需人才招聘 | 醫(yī)療衛(wèi)生類/醫(yī)學技術崗位 | 衛(wèi)生醫(yī)藥系列 | 康復治療崗位 | 1 | 2020-2022年應屆畢業(yè)生 | 18至35歲 | 大學本科及以上 | 學士及以上學位 | 康復治療醫(yī)學及與招聘崗位學科相符或相近專業(yè)。 | 2020年畢業(yè)的康復治療學及與招聘崗位學科相符或相近專業(yè)須持康復醫(yī)學治療技術初級(師)職稱或者合格成績通知單;2021-2022年畢業(yè)生不限。 | 結構化 | 5 | 在本縣內面試不低于7人;在本縣外面試不低于3人 | 3 | 6 |
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