昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員通告（第一號）

根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號），經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2022年畢業(yè)的全日制學(xué)生(含專升本、本升研在讀)；

3.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2022年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

6.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（二）招聘崗位數(shù)

昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員799名，其中市直屬133名，昭陽區(qū)27名，魯?shù)榭h14名，巧家縣84名，鹽津縣59名，大關(guān)縣70名，永善縣86名，綏江縣36名，鎮(zhèn)雄縣58名，彝良縣48名，威信縣146名，水富市38名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00。

（三）繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月21日9:00 至 4月26日24:00。

（四）報(bào)名網(wǎng)站:昭通市人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障信息專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/1901.html）。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/1901.html）。

（五）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2022年4月20日9:00 至4月24日18:00期間登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障信息專欄，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息（公務(wù)員招錄時(shí)已注冊的直接用已注冊的用戶名報(bào)名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容（含附件1昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表、附件2昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)、附件3事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱）；報(bào)名時(shí)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對報(bào)考信息及上傳照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，就無法再作任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場或無法通過資格審核等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于4月24日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年4月26日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納100元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

享受最低生活保障的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。請于4月28日上班時(shí)間由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi)，4月28日18:00分后不再受理。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員予以退還報(bào)名費(fèi)；因報(bào)考人員原因不能參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（八）崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消或調(diào)整開考比例。

（九）打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，請于2022年5月16日9:00 至 21日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。打印中如遇問題，請與市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

（一）考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）共五大類，測試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個科目，試卷為兩個考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為150分（考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）》附件3）。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%。需要面試的崗位，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序（最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布）。

昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持、應(yīng)急救援、教師崗位等需要面試的人員，先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照教師崗位1：2的比例、其他崗位1：3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名總成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審（資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2或1：3的，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試），再進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績）/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策

（一）筆試時(shí)間

2022年5月21日

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

（二）筆試地點(diǎn)

具體的筆試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試加分政策

1.優(yōu)秀運(yùn)動員加分

對我市優(yōu)秀運(yùn)動員，依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局 昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號）精神執(zhí)行，并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分，需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

符合加分政策的報(bào)考人員必須于2022年5月9日至10日上班時(shí)間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分，加分結(jié)果在昭通市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。

（四）疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

六、體檢、考察及聘用審批

（一）體檢

資格復(fù)審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況?？疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用

考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

報(bào)考昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院及昭通市職業(yè)教育中心要求聘用后2年內(nèi)取得高校教師資格證的人員，必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，并解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》（云辦通﹝2015﹞32號）和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局 昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》（昭人社通﹝2017﹞37號）規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務(wù)期（含試用期）滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào)，但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動。若后續(xù)有新的政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。

七、考試組織及紀(jì)律

（一）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場資格復(fù)審不再比對報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，視為報(bào)考人員違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同卷的，給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。

（四）整個考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考察、體檢及其他事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考試或聘用資格。

（五）公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個考試聘用工作接受上級組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、本通告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話（按崗位）：

市直屬部門：0870-2121586，2126819（報(bào)名期間咨詢電話）。

昭陽區(qū)：0870-2124431。

魯?shù)榭h：0870-8123936。

巧家縣：0870-3025205。

鹽津縣：0870-6632863。

大關(guān)縣：0870-5621443。

永善縣：0870-3198613。

綏江縣：0870-7627483。

鎮(zhèn)雄縣：0870-3121833。

彝良縣：0870-5124123。

威信縣：0870-6126978。

水富市：0870-8639116。

附件：1.昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表

2.昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）

中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局

2022年4月11日

附件2 昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng).doc

附件1 昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/205778.html