2022年第十屆人博會貴州銀行招聘公告

貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。

貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“客戶至上、效益優(yōu)先、安全第一、合規(guī)經(jīng)營”經(jīng)營理念，持續(xù)為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務。

截至2021年6月末，貴州銀行資產(chǎn)總額4958.06億元，存款總額3308.42億元，貸款總額2328.44億元，營業(yè)機構(gòu)覆蓋全省所有市（州）縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2021年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第45位，2021年貴州省100強品牌中排第3位，是全省首個擁有雙AAA主體評級的法人金融機構(gòu)。

現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才（行內(nèi)合同制員工不參與）。

一、招聘機構(gòu)及工作地點

    （一）貴州銀行總行。

工作地點：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)永昌路9號。

   （二）貴州銀行貴陽管理部，遵義、安順、六盤水、銅仁、畢節(jié)、黔南、黔東南、黔西南分行。

工作地點：貴州省全轄。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）總行金融科技專家1人。

（二）總行稅務管理專家1人。

（三）總行資產(chǎn)管理專業(yè)人才2人。

（四）總行投資風險管理人才1人。

（五）總行金融市場專業(yè)人才1人。

（六）總行系統(tǒng)集成工程師3人。

（七）總行證券投資基金托管專業(yè)人才2人。

（八）貴陽管理部數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員2人。

（九）銅仁分行黨務工作人員2人。

（十）黔東南分行授信評審（風險管理）崗3人。

（十一）支行客戶經(jīng)理崗42人，其中體育特長生方向5人。

（十二）城區(qū)支行綜合柜員崗59人，其中體育特長生方向5人；縣域支行綜合柜員崗92人。

三、資格條件

（一）基本資格

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法。

2.遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。

4.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 

5.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹。

6.身體健康，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。

7.具有較好的親和力，言談舉止大方得體；有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力；工作積極認真，具備較強的風險防控意識及合規(guī)意識；熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。

8.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。

9.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定。

（二）具有以下情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違規(guī)違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

各崗位職責及其它資格條件詳見附件《2022年第十屆人博會貴州銀行招聘崗位明細表》。

四、招聘程序

本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。

報名。時間為即日起至貴州銀行在人博會發(fā)布招聘信息結(jié)束投遞日（4月20日截止）。報名流程如下：

  1.登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/。

   2.在右上角點擊“用戶登錄”，按要求填寫并提交相關(guān)信息后完成注冊、完善簡歷。

3.在首頁點擊“產(chǎn)業(yè)引才”，在搜索欄中輸入“貴州銀行”查詢招聘崗位，選擇崗位后點擊“投遞簡歷”按鈕即完成報名。

備注：每人只能應聘一個崗位。

（二）資格審查。根據(jù)各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人選。

（三）筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。

（四）面試。根據(jù)筆試成績從高到低排名，擇優(yōu)確定入圍面試人選。

（五）確定擬錄用人選?？蛻艚?jīng)理崗、柜員崗按地區(qū)和崗位分類選拔。面試結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按綜合成績從高到低排名提出擬錄用人選，報批行內(nèi)相關(guān)流程。

（六）公示。對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果需符合國家公務員體檢相關(guān)標準，體檢合格基本標準如下：

1.無風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟??；

2.血壓：收縮壓90mmHg∽150mmHg（12.00∽20.00Kpa）；舒張壓60mmHg∽100mmHg（8.00∽13.33Kpa）。

3.無血液系統(tǒng)疾?。荒行匝t蛋白高于130g/L，女性血紅蛋白高于115g/L。

4.無結(jié)核?。粺o慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘；無慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統(tǒng)疾?。粺o各種急慢性炎及肝硬化。

5.雙眼矯正視力高于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼病。

6.無其他影響正常履行職責的嚴重疾病。

（八）背景調(diào)查及銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢。

（九）入職。經(jīng)入職前公示、體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經(jīng)核實不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

五、其它事項

（一）體育特長生方向相關(guān)崗位未招聘滿的名額，可調(diào)劑至非體育特長生方向的相應崗位進行招聘。

（二）應聘者一經(jīng)提交報名，視同已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。

（三）本次招聘不接受其它方式報名。

（四）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（五）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格。

（六）應聘人員提供的相關(guān)信息，我行將妥善保管并嚴格保密。

（七）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

0851-88607114，88607122，88606452

附件

附件：2022年第十屆人博會貴州銀行招聘崗位明細表.xlsx

來源：https://www.bgzchina.com/News/Item-27-82107.html