中國光大銀行上海分行

2022年春季校園招聘啟事

一、上海分行簡介

中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年7月，現(xiàn)有1家二級分行（上海自貿(mào)試驗區(qū)分行），55家同城支行，26家社區(qū)支行，員工1800余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領導下，上海分行堅持“穩(wěn)中求進、變中求機”的工作總基調(diào)，始終以服務實體經(jīng)濟、服務社會發(fā)展為己任，主動貫徹國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，努力把企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與履行社會責任緊密結合起來，調(diào)整業(yè)務結構，改善金融服務，有效滿足廣大客戶的金融服務需求。近年來上海分行經(jīng)營發(fā)展形勢穩(wěn)中向好，積極打造“家園文化”、“陽光文化”、“崇商文化”、“擔當文化”，營造陽光向上、擔當有為的工作氛圍，努力建設“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的國內(nèi)一流財富管理銀行。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷，其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學歷；

1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機技術、軟件開發(fā)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡通訊等IT相關專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，經(jīng)濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

五、空中宣講安排

2022年3月上旬

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

管理培訓生（上海）

金融科技（上海）

客戶經(jīng)理（上海）

綜合柜員（上海）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html